刘红刚
本站通讯员:刘红刚
中铁二十局电气化公司

以思想自觉引领行业自觉

     8月16日下午,中铁二十局集团公司党委书记、董事长邓勇在电气化公司一楼会议室为公司机关、西安片区项目党员领导干部上了题为《忠诚、干净、担当,锻造良好政治品质,促进企业鼎盛复兴》的一堂党课,让各位党员同志受益匪浅,感触颇深。
      邓勇在报告中强调指出,“忠诚、干净、担当”是新时代好干部的最基本政治标准,体现了做人做事的高度统一,是领导干部的核心素养。对党忠诚是党员干部的政治品格,个人干净是党员干部做人的底线,敢于担当是党员干部为官的职业素质,是党员干部始终不变的价值底色,三者犹如鼎之三足,共同铸就着共产党人的精神风范,共同诠释着领导干部的政治本色,共同支撑者党的事业的健康发展。
忠诚、干净、担当,如何在我们企业取得实效,我个人认为,做为党员领导干部以上率下的带头作用至关重要,风行草偃、从化无违,企业党员领导干部只有率先垂范、树立榜样,才能影响和带动公司全体党员学有标竿、做有方向,为企业作出应有贡献。感觉从“信”、“德”、“干”、“才”四个字认真做起,以思想自觉引领行业自觉甚是重要。
   “信”能立身。“千磨万击还坚劲、任尔东西南北风,”习近平同志曾用这样一句名言,要求党员领导干部要坚定理想信念,坚定中国特色社会主义的道路自信、制度自信和理论自信,有了“三个自信”的精神之“钙”,立身就有了根基、发展就有了方向、工作就有了动力。理想信念不是空洞的,是具体的明确的,对于国企领导干部,就是要在“三个自信”的指引下,坚定发展信念、看清发展大势、树立必胜信心。有了这样的政治高度和定力,才能“登泰山以小天下”,谋大局、观大势、抓大事;才能始终保持“不畏浮云遮望眼”的坚定,辩清大是大非、把牢政治方向;才会在遇到困难挫折时,始终坚守“咬定青山不放松”的信念,路遥不觉远、遇险不畏难。用理念信念来凝集共识,用目标蓝图来激发斗志,凝聚心齐气扬、和衷共济的正能量,推动企业由一元型向多元型、生产管理型向战略投资型、传统型向现代型的跨越。
   “德”要率众。德行,是做人做事的根本。党员干部修德的核心,应该集中体现在“责任”二字上。习近平同志指出:“为官避事平生耻”,看一个领导干部,很重要的是看有没有责任心,有没有担当精神。面对当前企业转型跨越的机遇和挑战,就是要担责不推、担难不怯、担险不畏、担屈不怨,行大道、守大义、怀大德,炼就勇争一流的豪气、攻坚克难的锐气、实事求是的地气、爱企如家的正气,拥有了这种昂扬向上的精气神,就会激荡出感人、服人、率人、化人的官德向心力,形成“近者悦、远者来”的强大凝聚力,就能成为员工的“主心骨”和“贴心人”,才能带领企业涉险滩、闯关隘、攀高峰,不断创造更大的价值。
   “干”能成事。习近平同志说过:“要为民办事,先要想办事,还要能办事、办成事”。做为国有企业,追求利润和效益最大化,就是企业最大的“事”,各级领导干部的一切工作重心,就是要紧紧切入这个“大事”做文章。说一千道一万,央企要承担更多的政治、社会、经济责任,最终要在实现赢利中体现;为国家多修路、造福人民,也要依靠创造利润来实现。所以,企业领导干部的价值,不应该体现在行政级别和职务身份上,而应体现在本企业的规模和效益,在同行业所处的排名和量级上;应该体现在企业增效、员工增收的具体成效上。要实功实做、难事勇做,树立“有作为、才有地位”的意识,牢记“干成  事、才叫真本事”的箴言。
    “才”需配位。“工欲善其事、必先利其器”,习近平同志曾用这句名言,勉励广大党员领导干部要有能力危机和本领恐慌,要加强学习、提升能力素质,使之与岗位职责要求相匹配。一个党员领导干部是否称职,取决于他解决实际问题的能力,领导干部能力的大小绝不是个人的小事,而是关乎企业兴衰成败的大事。
总之,以学习邓勇同志党课报告精神为契机,坚定自己理想信念,强化自己的党性观念,切实以思想自觉引领行动自觉,在自己的工作岗位上继续扎实、认真,再接再厉,争取做得更好,干得更好,为公司的发展添砖加瓦,为企业的辉煌做出应有的贡献,力争人人都能提高履职、见识、成事的能力。
  
 
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