制度的生命力在于有效执行，中铁十八局集团一公司纪委通过开展以“学制度、守规章、促执行”的知识竞赛活动，进一步增强党员干部守纪律讲规矩意识，引领全体员工规范作业，规矩办事，有效防范廉洁风险发生。
为了实现知识竞赛的预期目的，该公司首先立足于“广”，坚持知识竞赛活动全面覆盖。公司专门下发通知，制定了详细的实施方案。一方面做到了学习上级组织和公司主要规章制度、规定内容的全涵盖，竞赛题由公司总部各相关职能部门结合公司生产经营、党的建设、企业全面发展等方面精心研讨出具，共计 1000 道竞赛题。另一方面保证了公司在册员工的“全覆盖”，通过公司、管理部、项目部三级联动，综合协调 各方人员，利用公司企业大学学习平台进行学习和试题测试，实现了公司全体员工集中学习和自我检测，规章制度的熟识度和执行力在公司上下得到进一步加强。
其次着眼于“深”，促进知识竞赛活动入脑入心。公司着力推动“学制守规促执行”知识竞赛活动从广度向深度拓展，定期将学习情况进行统计公布，公司竞赛活动组委会通过随机抽查、电话询问、平台监测等方式对公司各单位规章制度的学习掌握情况进行检查，对参与人员比重较低、成绩不理想、学习效果不佳的不仅严肃问责当事人，而且追究本单位主管领导的组织宣传责任，对该单位进行通报评批，倒逼全员真正了解规定、熟悉制度，做到守规执行。
三是突出于“精”，确保知识竞赛活动取得实效。公司着眼于规制企业定位，依据各部门工作实际，有重点汇总企业安全、质量、财务、党建等方面规章制度，分层次出具各类题目，设置奖项，并对优胜个人和团体给予奖励，激发职工学习热情的同时，进一步将活动的开展与一流规制型企业的建设深度融合，切实在企业上下形成了“依规办事、靠制管人”的共同价值取向，形成了“行风建设我担当，落实规章我先行”的行动自觉。
