为帮新员工搭建成长“快车道”，迅速适应岗位，融入角色。7月25日至30日，一公司对2021届新入职大学生进行了为期5天的培训，公司领导、64名新员工及总部部门负责人参加培训活动。
本次培训内容丰富，覆盖面广。宣讲了企业文化、发展前景，坚定了大学生入职干事的信心;进行了廉洁教育培训，为大学生系好第一粒廉洁风险防控的扣子;进行了安全事故事例分析，及成本管理讲解、科技创新等内容，让大家尽快从理论到实践操作过渡。在培训期间公司安排了业务导师和思想导师与新入职员工进行师徒结对，旨在加快新员工思想与身份转变，调整状态，融入岗位，认可公司文化，增强归属感。疏导他们在以后工作、学习、生活中存在的思想问题，帮助他们快速成长成才。
在户外拓展训练期间，他们来到昌吉战鹰拓展基地，进行了击鼓颠球，攀爬毕业墙等活动。活动中他们团结拼搏，积极进取，展现了这一届新员工昂扬向上的精神面貌，大家在活动互动中加深了感情，对团队建设，企业文化，协作意识的认识得到了进一步提升。新员工代表张永杰说：“我们要快速转变思想，融入岗位，保持谦虚的心态，努力学本领、练技能，好好利用公司提供的平台，有一番作为”。
最后，公司主管领导对新一届员工寄予厚望，希望他们扎根一线项目，快速成长，将理论化、专业化的知识学以致用，在勇于担当中坚守岗位，创造自己的人生价值。
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