二十局投资运营管理分公司党史学习教育创新实践显特色

      自党史学习教育开展以来，中铁二十局集团投资运营管理分公司党工委认真贯彻落实上级党委要求，聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，突出政治引领、创新学习模式、推进实践融合，做到“规定动作”有深度、“自选动作”有特色，确保党史学习教育走深走实，扎实推动党史学习教育与中心工作同频共振。
      突出政治引领，确保党史学习教育良好开局。坚持将党史学习教育作为贯穿公司全年工作的一项重要政治任务来抓，作为对党员领导干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的重要检验，坚持抓早抓好，抓出成效。
       创新学习模式，确保党史学习教育有特色。围绕以党史学习教育四本“指定书目”为主要内容，辅以“学习强国”APP和公司网站、微信公众号等学习平台，推动党史学习教育持续走深。
推进“线上+线下”联动。引导广大干部职工深刻认识企业发展史，弘扬铁道兵精神，组织全体党员干部前往中铁二十局企业发展历程馆和荣誉室开展“铭记企业光荣史、传承铁军新使命”学党史主题参观活动，回味中铁二十局发展过程中的峥嵘岁月和光辉历程，感受企业厚重的企业文化。补足了精神之“钙”，筑牢了信仰之“魂”。
      强化“学习+研讨”。采取集中学习与个人自学相结合，专题学习与专题研讨相结合，视频教学与现场教学相结合，制定党工委中心组学习计划，专题学习6次，研讨交流6次。还通过文化走廊、组织“红色经典”读书分享会、开展女职工诵读红色经典等活动，采取党员领导带头学、线上线下同步学、自我加压常态学、参观基地现场学等方式灵活学习，确保党史学习教育工作更加有趣、更加生动、更加有效。
       用好“阵地+载体”。通过公司网站、微信、抖音等平台全方位开展党史学习教育宣传报道，在微信公众号开设《党史故事100讲》专栏，不断丰富学习教育载体，坚持第一时间学习中央和上级党委精神。通过开展一次红色党性教育、过一次政治生日、观看一次红色电影、集中上一次党课、开展一次“主题党日”、开展一次志愿服务、开展一次警示教育等活动，热烈庆祝建党100周年。
       持续解决员工关注的热点和焦点问题，将党史学习教育转化为聚民心、解民忧、办实事的生动实践，有效解决员工的烦心事，有力推动党史学习教育与生产经营工作深度融合，目前，已经承揽26.99亿元，已完成集团公司下达的年度承揽任务。