杨虎生
本站通讯员:杨虎生
中国铁建十八局集团公司纪委

中铁十八局纪委持续深化教育促进“以廉化人”

 

  中铁十八局集团公司纪委紧密围绕知廉、敬廉、尚廉、践廉等方面,结合实际不断创新方式方法,持续深化教育,着力推进“以廉化人”,努力营造风清气正的发展环境,为企业高质量发展提供坚强“廉动力”。

  集团公司各级纪检组织一方面把廉洁从业教育纳入各级党组织“三会一课”、专题党日、月度学习为载体,围绕廉洁主题,拓宽思路,丰富内容,达到长期性持续教育和“精准滴管”式专题相互促进,做到知廉有形,润物无声;各项制度性监督和日常监督相结合,做到多措并举,合力倡廉;先进典型的正面引领教育和每季度定期通报集团公司查办的典型案件相结合,集团公司纪委向全集团征集发生在职工身边的感人的廉洁小故事,汇编成册,下发各单位,大力宣传,引导全体员工深化对廉洁从业行为的思想认同,从而自觉做到警示教育,以行践廉。同时,不定期组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、“一把手”上廉政党课等形式开展廉政警示教育,不断推动廉政文化建设工作持续深入,切实教育引导党员干部筑牢思想道德防线,不断提高抵御各种风险能力,实现“以廉化人”的效果。

  集团所属一公司党委、纪委注重发挥反面典型的警示震慑作用,公司上下先后组织观看教育片《正风反腐就在身边》《欲望的代价》28场次,受教育职工达 1100 余人次。以党纪国法企规为重点,创新开展廉洁知识网络答题活动,先后组织 1097 名党员干部参与答题,促进广大党员全面提升懂规矩、守纪律意识,达到了以考促学、以考促廉的效果;以廉洁文化涵养清风正气,深入开展廉洁书画、廉洁寄语征集活动,共收到书画作品 12 幅、廉洁寄语 27 条,营造了崇廉倡廉、学廉思廉的浓厚氛围;开展分类约谈,围绕压实项目部业务部门监管职责,公司纪委深入黑白面将军山隧道、深汕西高速等 6 个项目部,对 86名党员干部进行集体约谈,明确纪律要求,激发担当作为;立足源头防范,公司上下系统梳理、更新各个岗位的廉洁风险点,深入查找风险源,细化防控措施,不断清理腐败案件发生“土壤”。

  集团所属建安公司党委、纪委,结合企业实际情况采用“加、减、乘、除”方法,全面推动反腐倡廉宣传教育,取得突出效果。他们一是加强党史学习教育,明理增信崇德力行。邀请集团公司领导为公司 300 余名党员领导干部讲授专题党课,23家基层项目党支部通过参观红色教育基地、重温入党誓词等形式多角度开展党史学习教育,公司广大党员领导干部纪律规矩意识不断强化,党性修养不断加强。二是减去不正之风,明责守责遵纪保廉。结合工作实际,围绕企业法律诉讼风险与管理讲授专题讲座,从企业现实的诉讼数据、真实的诉讼案例着手,对如何应对法律诉讼风险给出科学有效的意见建议,制作拍摄廉洁教育短片《一念之间》,不断增强项目、公司风险应变能力。三是乘势而上精准发力,深入推进作风建设。在公司 OA 办公平台设立“作风监督台”专题版块,广泛收集总部学风、会风、廉洁、工效、服务等方面的问题,加强总部建设,进一步做好“大监督格局”建设。印制发放《领导干部“一岗双责”工作日志》150 册,督促各级党员领导干部履行好岗位职责与党风廉政建设责任,不断抓实抓细干部职工的廉政建设。四是除去私心杂念,凝心聚力崇廉倡廉。根据领导干部廉洁从业要求,结合干部管理权限,组织公司所属单位副科职以上领导、项目班子成员申报《领导干部廉政档案》,引导广大干部去除私心杂念。多角度多维度建设廉洁文化,培养职工崇廉敬廉的价值观,通过廉洁书法、廉洁摄影、廉洁家书、廉洁寄语、廉洁剪纸等形式,大力倡导崇廉爱廉、激浊扬清的廉洁文化建设。

  该集团公司纪委主要负责人强调指出:“抓好廉政教育,提高廉洁文化有效性,要坚持把集中性与经常性紧密结合起来,尤其要在经常性、精准性、深化性上狠下功夫,与时俱进创新方式方法,多措并举有的放矢,真正做到防微杜渐、警钟长鸣,才能不断提高基层干部队伍廉洁从业的自觉性,筑牢思想道德防线,抵御各类风险侵蚀,坚定理想信念,坚守党的宗旨。”

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