为加强四川分公司内控管理，推进惩治和预防腐败体系建设，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，近期，北新路桥集团四川分公司按照集团纪委“全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效”的廉政风险防控总体要求，从细微处入手，从身边小事抓起，不断筑牢分公司全员预防腐败的思想堤坝。
上好“微党课”。结合党史学习教育，四川分公司针对预防反腐败工作广泛开展党风廉政及反腐败工作宣传教育。党总支班子成员在项目调研的过程中，利用“微党课”的形式，把党风廉政建设工作推向项目一线，做到宣传教育和生产经营两不误，两促进，让党员领导干部和职工群众产生共鸣，知敬畏，知红线和底线，得到了职工群众的一致认可和赞同，同时留心听取基层的意见建议，及时改进工作方法，让党风廉政宣传教育工作落到实处。
用好“微监督”。四川分公司充分运用新媒体和网络等手段，广泛拓宽公开职工诉求、信访举报的渠道，打造权力监督的“阳光平台”。通过廉洁提示海报、项目公示牌、展板宣传、微信短信、印发宣传小册子等不同形式，公开公布分公司举报电话及邮箱，建立受访负责机制，确保接到信访信息后，第一时间受理，第一时间办结。通过微监督，形成人人参与监督的局面，并不断拓展对党员领导干部8小时之外的监督 。
管好“微权力”。大力开展查找廉政风险防控点，四川分公司机关各职能部门、各项目部、通过自己找、群众帮、领导提、集体定等形式，层层抓防控、全员查风险、全面促落实，紧紧抓住“找、防、控”各个环节，查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险。重点查找一般工作人员的“微权力”，诸如财务出纳，材料员，安全员等，一改查找廉政风险点仅仅只查党员领导干部这样的旧观念，形成全员查找廉政风险点的格局。
知微见著，防微杜渐。四川分公司党总支通过各类小微活动，使分公司全员树立起了“风险无处不在，风险防范人人有责”的廉政风险意识，强化“严管就是厚爱”、“防控就是保护”的思想观念，切实增强“思风险、讲自律、尽职责”的自觉性和责任感，不断将预防反腐败工作引向深入。
