乌鲁木齐讯（通讯员 李娜 雒焕鼎）近日，经统计，2021年北新投资公司共考取一级建造师1人，一级造价师3人，考试及评审通过中级及以上人员7人，为实现公司高质量发展提供有力的干部人才支撑。
北新投资公司党委始终坚持服务大局，把干部人才队伍建设作为公司高质量发展的重要抓手，坚持管理优化、结构优化、能力优化。一是坚持人岗匹配，坚持学历、知识、结构、经历、能力与岗位匹配，科学制定职业发展规划，通过组织培养和自身努力，提升学历水平、改善知识结构、增强履职能力。二是坚持岗位能上能下、薪酬能增能减，发挥考核的正向激励和反向鞭策作用，走出舒适区，接受新挑战，适应新变化。三是坚持优胜劣汰，严把入口关，畅通出口关，坚持能者上、平者让、庸者下，让人员流动成为常态。
北新投资公司党委始终坚持服务大局，把干部人才队伍建设作为公司高质量发展的重要抓手，坚持管理优化、结构优化、能力优化。一是坚持人岗匹配，坚持学历、知识、结构、经历、能力与岗位匹配，科学制定职业发展规划，通过组织培养和自身努力，提升学历水平、改善知识结构、增强履职能力。二是坚持岗位能上能下、薪酬能增能减，发挥考核的正向激励和反向鞭策作用，走出舒适区，接受新挑战，适应新变化。三是坚持优胜劣汰，严把入口关，畅通出口关，坚持能者上、平者让、庸者下，让人员流动成为常态。
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