压茬跟进“走心学”。每周制订支部学习计划，个人在支部计划的基础上增加个性化学习内容，结合线上线下资源，依托学习强国、兵团党员教育等网络平台，积极开展线上学习。要求每名党员学前认真梳理知识点，讨论确定研讨主题;学中沉下心静下心，读党史书籍、讲红色故事、听经典历程、看红色视频、写思想感悟;学后，党员干部谈体会、写心得，党支部书记对学习情况进行点评，做到学习人员、时间、内容、效果“四落实”，让党史学习入心走心。截止目前，撰写心得体会9次256份。
评推考“督导学”。支部以评学、推学、考学、督学为抓手，全面掌握党员干部党史学习情况。实行周督查、月通报、季总结制度，利用每周六集中学习时间，进行检查督学，笔记调阅、提问要点;做到活动有签到、有记录、有照片、有整理归档，提高了学习教育的质量。根据每个专题或近期学习内容，开展党史知识测试，以考促学夯实学习显成效;每月开展党史学习教育推进会，听取进展、总结经验、查遗补漏、督导检查，促进党史学习教育落地有声;结合上级巡回指导组检查、抽查情况，认真纠改存在问题，补充完善各类资料，确保党史学习教育各项任务落到实处。截止目前，开展党史学习教育检查36次、党史知识测试5次，召开党史学习教育推进会31次、纠改问题6次18个，完善资料4次256份。
利用载体“推送学”。建立党史学习微信群，定期推送学习资料、学习心得和分享党史微故事、微党课;充分利用学习强国、兵团党员教育等载体，采取直播、点播等方式随时学、随地学。截止目前，推送学习资料162次，推送党史微故事26个，推送党课19个。及时将经验做法、开展活动、学习进度以新闻、信息的方式向各级媒体推送，先后在天山建设报、人民网、中国建设传媒网、中国铁路建设网、在线十一师等媒体上稿361篇(幅),信息采用35条(幅)。
聚焦亮点，学习方式“鲜一度”
按照“规定动作不走样、自选动作要出彩、主题实践见成效”的要求，突出“实、活、严”，强举措、重实效、破难题，确保党史学习教育经常化、规范化、制度化，推动党史学习教育走深走实。
对标对表，精心绘制“任务图”。对标集团实施方案、推进方案，结合公司实际，制定实施方案和工作安排表，细化5大类21项工作任务，明确责任单位和时间节点，既有重要节点的任务，也有贯穿始终的要求，确保党史学习教育起好步、开好局。制定学习清单并上墙公示，细化任务，责任到人，线上、线下同步开展学习。
丰富内容，精确打牢“基础桩”。把开展党史学习教育作为“三会一课”和主题党日等党的组织生活的重要内容，做到抓在经常、融入日常。积极推出“党史学习教育十个一”工程，即：每天一小时党史学习教育时间，每天浏览一次“党史天天读”网页，每周组织一次党史集中学习，每周制定一份党史学习教育计划，每周推送一个党史故事，每周检查展评一次党史学习教育笔记，每周小结一次党史学习教育情况，每月录制一期党史故事短视频，每月进行一次党史学习教育主题实践活动，每月总结上报一次党史学习教育开展情况，其经验做法被《天山建设报》头版头条转发。另外，还组织党员开展“党日+革命传统教育”、“党日+志愿服务”、“党日+导师带徒”等活动，深化主题党日形式。
创新形式，精准打好“组合拳”。在完成规定动作不走样的同时，创新党史学习教育载体方式，确保有声有色、入脑入心。针对各项目流动分散、内容难落实的实际，采取“课堂随着工地走、教育跟着进度抓”的办法，总结出“动中抓学、散中抓教”的做法被集团简报转发;针对工作头绪多、任务重，工学矛盾突出的实际，将学习教育组织到施工一线，采取见缝插针学、随机自主学、相互辅导学;针对人员难集中、时间难统一的实际，采取分批组织、分片集中的办法，不断拓展教育渠道，增强感染力;通过推送学、直播学、点播学，实现“线上线下”随时学、随地学，打通了党史学习教育的“最后一公里”。
聚焦实事，学习效果“实一度”
