1月22日，中铁二十一局一公司党委三届五次全委(扩大)会议、党风廉政建设和反腐败工作会议、三届七次职工代表大会暨2022年工作会议在乌鲁木齐召开。会议深入贯彻党的十九届五中、六中全会和集团公司“四会”精神，总结2021年工作，分析研判形势，部署2022年工作任务。强调要坚持“实事求是、守正创新、行稳致远”工作方针，凝心聚力、提质增效，蓄势谋远、开拓创新，为推动企业向质量效益型发展而砥砺奋进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
上午9时30分，大会在雄壮庄严的国歌声中开幕。公司领导领导班子全体人员在主会场出席会议。
公司党委书记、执行董事盖涛作了题为《凝心聚力 提质增效为推动企业向质量效益型发展而砥砺奋进》的工作报告;总经理、党委副书记芦巍作了题为《蓄势谋远 开拓创新为着力打造质量效益型现代企业而努力奋斗》的行政工作报告;纪委书记、监事翟向民作了题为《强化监督 落实责任 正风肃纪为公司高质量发展提供坚强纪律保证》的党风廉政建设和反腐败工作报告;副总经理、总会计师兼总法律顾问、首席合规官张海龙作了题为《稳增长 提质量 重效益全力助推企业经济运行质量稳步提升》的财务工作报告。
会议认为，2021年是公司极不平静的一年，也是近年来公司市场形势最严峻、企业发展最艰难的一年。公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，开展好党史学习教育，汲取奋斗力量，迎难而上，砥砺前行，克服疫情防控常态化、在建任务不足、资金极度紧张等困难，经受住了前所未有的考验，取得了来之不易的成绩，确保了公司持续健康稳定发展。
会议在肯定成绩的同时，指出了当前公司存在的短板问题，分析了企业发展面临的环境和形势后，并着重提出，2022年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实股份公司、集团公司本年度工作会议要求，紧紧围绕“16451”企业总战略，纵深推进“项目管控创效年”活动，强系统抓源头、聚人心强队伍、拓产业促转型、强经营扩规模、创效益降负债、夯基础抓创新、强党建正风气，确保高质量完成全年各项目标任务。
会议强调，为做好全年工作，公司要坚持“实事求是、守正创新、行稳致远”工作方针，全力解决降债脱困、转型升级两个关键问题，以最强经营、最好管理、最佳效益、最优人才、最美文化五个抓手，把公司推向一个崭新的阶段，驶入高质量发展快车道。一是狠抓经营质量，有序扩大经营规模;二是补齐短板弱项，提升项目管控水平;三是改善经济质量，提升企业创效能力;四是创新体制机制，推进管理效能提升;五是狠抓党建引领，凝聚稳定发展共识。
会议指出，要确保全面完成2022年重点工作，一是推进创新经营，不断拓展企业生存发展空间;二是强化项目过程监管，不断提高公司项目管理水平;三是坚持效益至上，不断提高经济运行质量;四是激发科技创新能力，不断提高企业核心竞争力;五是强化政治引领，为企业经营发展提供强有力的政治保障;六是坚持人才强企，为企业长远发展提供有力的人才支撑。
会议讨论并审议了“四会”工作报告、行政工作报告等8个报告及《中铁二十一局集团第一工程有限公司薪酬管理办法》等材料，进行了公司领导班子和领导人员2021年度综合考核评价、干部选拔任用“一报告两评议”工作。表决通过了党委工作报告决议，作了大会议案表决结果报告、民主评议领导班子及成员情况报告，职工方、企业方首席代表在参会人员的见证下，签订了2022年度《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》和《工资专项协议》。
大会要求，一是统一思想、凝聚共识。公司所属各单位、项目部要认真学习贯彻落实公司“四会”精神，并将其作为当前的首要任务;各级党组织要发挥宣传主阵地作用，确保把会议精神全面、准确、及时地传达给每一名干部职工，切实把全员思想和行动统一到贯彻落实会议精神上来。二是分解任务、压实责任。坚持目标导向、问题导向，将目标任务细化分解，将工作责任层层压实，做到指标到人、齐抓共管、协同推动。三是砥砺前行、实干奋斗。全体职工要保持砥砺前行的奋斗姿态、实干奋斗的工作作风，围绕年度重点任务，加快研究制订落实举措，强化过程监督与考核奖罚，确保把会议部署的各项工作落到实处、取得实效，以实际行动推动企业发展再上新台阶!
下午18时许，大会在合唱《铁道兵志在四方》后闭幕。
大会在公司总部设主会场，在所属单位、项目部设66个视频分会场，共152人参加会议。应参会职工代表73名，实际到会职工代表73名，符合法定人数。
