乌鲁木齐讯（通讯员陈江燕）“这次家访，既是公司党组织对你们的关心和慰问，也要感谢你们对纪检监察工作的支持，同时也想听听你们对公司发展和党风廉政建设工作的意见建议......”这是兵团建工市政交通集团北新土木公司纪检干部进行家访时的一幕。
临近春节，北新土木公司纪检组长带队，深入党员干部职工家庭开展廉政家访活动，向他们送上新春的祝福和问候。每到一户，与党员干部及家属面对面交谈，拉家常、聊家风、听困难、提建议，仔细询问他们的身体、生活及思想情况，勉励家属培育好良好家风，当好“廉内助”，共同构筑拒腐防变的家庭防线。
“通过家访，与干部职工及家属之间架起一座‘暖心桥’，了解他们的思想动态及家庭生活情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，进一步筑牢‘组织+家庭’双层廉洁防线。”该公司纪检组长表示。
近年来，该公司在干部队伍建设上坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，在选拔任用、教育监督、组织关怀、强化培训上下功夫，深入推进“以谈明责、以访促廉”工作，切实让守纪律、讲规矩成为新常态，营造担当作为、干事创业的良好氛围。
临近春节，北新土木公司纪检组长带队，深入党员干部职工家庭开展廉政家访活动，向他们送上新春的祝福和问候。每到一户，与党员干部及家属面对面交谈，拉家常、聊家风、听困难、提建议，仔细询问他们的身体、生活及思想情况，勉励家属培育好良好家风，当好“廉内助”，共同构筑拒腐防变的家庭防线。
“通过家访，与干部职工及家属之间架起一座‘暖心桥’，了解他们的思想动态及家庭生活情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，进一步筑牢‘组织+家庭’双层廉洁防线。”该公司纪检组长表示。
近年来，该公司在干部队伍建设上坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，在选拔任用、教育监督、组织关怀、强化培训上下功夫，深入推进“以谈明责、以访促廉”工作，切实让守纪律、讲规矩成为新常态，营造担当作为、干事创业的良好氛围。
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