长沙讯(通讯员曾妮)1月26日，北新路桥集团长沙分公司党总支召开党史学习教育专题民主生活会，集团公司副总工程师冉明视频参会指导，会议由该分公司党总支书记、副总经理马骁骏主持。
会前，该分公司党总支高度重视，围绕会议主题结合自身实际制定了详细的工作方案，精心组织班子成员集中学习研讨，广泛征求各方意见，真诚开展谈心谈话，深刻查摆自身问题，精心撰写对照检查材料，为开好此次专题民主生活会做好了思想准备和工作准备。
会上，该分公司党总支书记对本次专题民主生活会准备情况作了说明，代表该分公司班子围绕本次专题民主生活会主题从6大方面作对照检查，并带头作个人对照检查、开展自我批评、接受班子成员的批评。随后，该班子成员逐一进行个人对照检查，严肃认真开展自我批评和相互批评。自我批评刀刃向内、揭短亮丑，相互批评出于公心、直截了当，展示了党史学习教育取得的扎实成果，起到咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗的作用，达到了统一思想、解决问题、促进团结的目的。
冉明同志对该分公司此次专题民主生活会给予充分肯定。他指出，本次专题民主生活会会前准备工作充分，剖析问题深刻，整改措施有力，努力方向明确，班子成员之间的相互批评、咬耳扯袖，敢于动真碰硬，做到真认账、真反思、真整改，达到了预期效果。他强调，这次专题民主生活会只是一个好的开端，是这次党史学习教育的重点，但不是终点，不管征求意见，还是对照检查，主要还是要搞好整改，只有整改到位了，学习教育的效果才能体现出来，才能算这次学习教育是成功的。他结合本次专题民主生活会开展情况，并围绕长沙分公司后续发展提出四项要求。一是进一步加强理论学习提高思想认识，专题民主生活会虽然开完了，但在后期的工作中还要坚持把学习放在首位，特别是要学好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神以及习近平总书记的系列重要讲话和重要指示批示精神，要防止“过关”思想，增强“开端”意识。二是进一步加大整改落实的工作力度。针对这次专题民主生活会查摆出的问题和批评意见要再梳理、再汇总，建立整改台账，细化整改措施，落实整改责任，明确时限要求，确保各项整改措施落地生根、见到实效。三是进一步建章立制巩固活动的成果。建章立制环节是巩固党史学习教育成果的关键。分公司班子要把制度建设作为解决问题的治本之策，本着务实管用的原则，认真梳理现有制度，完善制度体系，运用常态、长效的方法堵塞漏洞，治理源头，切实解决好制度缺位的问题。要大力弘扬伟大建党精神，从党的百年历史中汲取智慧和力量，勇于担当作为，在新时代新征程上展现新气象新作为，奋力走好新的赶考之路。四是以此次专题民主生活会为新的起点推动发展。2022年，分公司的发展将要面临的形势更严峻、压力更大，任务也会更艰巨，分公司班子成员要把这次专题民主生活会作为新的起点，结合北新路桥集团三届二次党委(扩大)会议精神，持续以“绣花功夫”推进精细化管理，在思想上要有“争一流”的勇气，在行动上要有“争一流”的干劲，准确把握大局大势，以更强的事业心、责任感，以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度，不断扩大经营规模、提升经营效益和运行质量，在“十四五”征程中再立新功。
该分公司党总支书记代表该分公司班子表态，表示将认真领会集团党委提出的各项要求，针对本次专题民主生活会查摆出来的问题和职工群众提出的问题，将逐项研究、盯住不放，对班子共性问题和班子成员个性问题主动认领，切实抓好整改落实、建章立制工作，以实际行动兑现承诺、以实际成效取信于职工群众，努力开创长沙分公司可持续高质量发展新局面。
