合川讯(通讯员 刘瑞 冉中奎)为了让新员工尽快熟悉北新这个大家庭，北新路桥集团北新投资公司重庆合川医药产业园项目扎实开展导师带徒活动，为每位新入职毕业大学生分配一名帮带师傅，一纸签约，结下师徒缘分，从职场新人，到业务达人，开启了他们人生的转变之路。
“为什么EPC项目与BT项目的结算形式不一样?因为EPC项目……”合川医药产业园项目现场，项目财务部负责人郝亚军正在为新职工答疑解惑。这位提问者就是新入职员工刘瑞，她初到项目担任出纳工作岗。前年走出校园的刘瑞，一切从新开始，她的内心充满了压力和不安。
幸运的是，“导师带徒”活动让刘瑞有幸拜郝亚军为师。郝亚军为人亲和，是项目部财务工作“老手”，他带着刘瑞熟悉每一项工作环节，一起探讨工作新思路和方法，帮助刘瑞快速掌握了工作要领。
“郝经理经常在工作之余，与我谈心，将他以前工作中遇到过的问题与经验传授于我，有针对性地帮助我掌握了操作技能。今后，我将继续发挥内在动力和潜能，利用好“导师带徒”平台加强与师父的交流，遵循师父的教导，刻苦学习钻研，不断反思总结，努力提升自己的思想站位和技能素质，在企业高质量发展中担当作为、贡献力量。”刘瑞说。
合川医药产业园项目部始终坚持发挥“人才培养孵化器”的作用，积极践行为企业培养人才的职责使命，帮助新入职的优秀大学生尽快适应岗位要求，开展“导师带徒”活动，让导师与新秀携手，真正“传”出经验、“帮”出成长、“带”出作风，提高职工技能水平，促进企业生产经营提质增效。
以师带徒，亦师亦友，当职场小白遇到资深导师，是思维的碰撞，也是技能的传授。一声师傅，一生师徒。师傅带思路、带技能、带作风，为徒弟的成长全方位铺路搭桥;徒弟学本领、学经验、学做人，为师傅的期许努力拼搏进取。通过一年的努力，郝亚军与刘瑞的导师带徒活动圆满完成，徒弟在师傅的精心教导和自觉努力下，逐步成长，已成为项目部出纳岗位上的骨干力量。
“授人以鱼，只供一饭之需;授人以渔，于终身受用无穷。”人才的培养非一朝一夕所能，重要的是持之以恒。未来，该项目将持续推动“导师带徒”活动，为助力企业人才队伍建设提供强有力的支撑。
