—— 北新岩土公司2022年第一季度发展纪实
乌鲁木齐讯（通讯员 张丽红）开局就是决战，起步就要冲刺。北新路桥集团北新岩土公司围绕大局、主动靠前、担当作为，精心谋划。积极开展“大学习大调研大讨论”活动，突出用好新推出“工作目录清单”“未完成事项清单”工作法，全力推进公司2022年各项工作有序推进。
- 北新岩土公司将慎终如始，善作善战，奋勇拼搏！为打好2022年第一季度攻坚战，该公司上下一心，多维度攻坚克难，只为一个目标，全力完成2022年市场、产值双赢目标，全力推动企业高质量发展再上新台阶！2月中旬，北新岩土公司“节后第一课”拉开帷幕，自上而下由公司党委牵头机关各部室及所属16个项目部组织召开“收心会”，查漏补缺，全面快速进入工作状态。
2月22日起，北新岩土公司召开职工代表大会、党委、纪委（扩大）会议、安全生产会、经营管理专题会、科技创新专题会，把“规定动作”和“自选动作”落实到位，把抓党建、党风廉政建设和作风建设、安全生产、生产经营等工作的第一责任人职责，以及班子成员“一岗双责”落实到位，重点是把工作目标和任务以责任状的形式确定了下来，提高抓工作的主动性和工作合力。同时也把企业干部职工的勇攀高峰的意愿同企业发展的决心统一起来，把职工的思想精神凝聚到企业更高发展的目标上来，接续发展。
3月以来，公司所属在建项目施工进度稳步推进，围绕市场拓展，企业改革为拓宽多元化发展的重要举措；项目管理坚持实事求是的原则，有序进点，北新岩土公司迅速行动，召开了2022年第一次临时股东大会，全体股东代表一致审议通过了关于《关于北新岩土公司增资扩股的议案》。增资扩股工作的顺利推进将有利于进一步优化该公司股权结构，完善公司治理，改善经营状况，进一步增强公司的资本实力，提升抗风险能力和整体竞争力。为谋求长远发展和进一步做大做强奠定了基础，赢得了主动。为公司风险化解和转型发展增添新引擎，注入新活力和新动能。
截至目前，开复工率达72%，已完成产值约3.67亿元；人才建设以制度激励为先导，将涉及职工切身利益的制度及时公布，激发职工干部干事创业积极性，组织大学生开展入职培训，引导新入职大学生自觉承担时代赋予的责任，实现自我价值；开展安全生产落实日常巡检，只为企业安全平稳发展；开展科技创新培训会，理清专利工作开展思路，不断加大专利的挖掘和管理能力；开展经营管理巡检工作，进一步优化经营工作思路，推进全面预算管理，全过程管控；一切工作只为打好一季度攻坚战。
公司所属第四师可克达拉特大桥荣获2021年国家级公路水运建设“平安工程”，八号公路项目荣获2021年十一师“兵”字号工程建设先进项目部，该项目范子兵荣获十一师优秀民兵。
2022年，北新岩土公司紧扣公司“122356”工程，锚定发展方向，保持既能“跳起摘桃”的冲劲，又能“俯身推车”的韧劲，持续巩固公司“稳”的基础，提升“进”的质量；以强化内控为措施，在提升党建引领、国企改革、市场开拓、经营管理、科技创新等方面努力有新建树，不断丰富企业红色文化内涵，推动企业高质量管理再上新台阶。
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