4月25日，汕汕项目部党支部开展“解放思想年”大讨论研讨交流活动。围绕“五破五立五提升”，着力解决影响和制约转型发展的突出问题，在解放思想中寻找差距、破解难题，引导项目职工突破思维瓶颈以及如何通过改变思维定式突破这一瓶颈。会议由支部书记李卫国主持。
会议以“五破五立五提升”为主题， “五破五立”，即：破旧立新，工作思路上要破除“墨守成规”“亦步亦趋”的保守思想，树立开拓创新的意识;破等立干，工作状态上要破除“妄自菲薄”“畏手畏脚”的固化思想，树立雷厉风行、敢于担当的意识;破私立公，工作追求上要破除“本位主义”“钻营圈子”的小团体思想，树立服从服务大局的意识;破浮立实，工作作风上要破除“作风漂浮”“管理粗放”的懒散思想，树立求真务实的的意识;破满立先，工作业绩上要破除“不亏即赢”“小富即安”的自满思想，树立永争一流的意识。
五提升，即：提升经营能力，实现市场突破。通过解放思想，适应房建市政市场规则，全力开拓城市建设市场、巩固区域内城际地铁市场、加大新兴市场和短板市场经营力度，实现新市场开发突破。提升管理能力，实现效益突破。通过解放思想，全面落实“一切工作到项目”理念和集团公司“1234”发展策略，着力推动商务管理体系升级，做到“优揽、精管、细算、足收”。提升队伍能力，实现素质突破。通过解放思想，推动领导班子综合素质提升，推动干部队伍建设，强化人才培养，推动队伍能力提升。提升风控能力，实现稳健发展。通过解放思想，进一步增强忧患意识，坚守合规“底线”，提升稳健经营能力，把管控风险贯穿到经营管理的全过程各环节，筑牢企业安全发展大盘。提升党建能力，实现引领突破。通过解放思想，进一步强化党的领导，发挥把方向、管大局、促落实作用，推动党建与业务工作深度融合。
会上，支部书记李卫国宣贯了“解放思想年”活动方案、副经理兼安全总监曹强领学了中共中央党校(国家行政学院)政法教研部原主任发表的《习近平总书记为何强调“思想再解放”》理论文章，集中观看了《元宇宙.城市更新》、《中建项目管理宣传片》，学习最新概念和行业先进经验、管理模式。李卫国强调，要通过解放思想年活动，实现“五破五立五提升”，结合项目实际情况，围绕解放思想大讨论，主动对标先进，寻标学标，创新工作思路，改进工作方法，提高工作实效，凝聚创新突破的强大合力。积极推进四位一体工作，构建大商务管理体系，通过“思想大解放、发展大对标、系统大培训、能力大提升”四大活动加强学习、拓宽视野、解放思想、提升自身素质，促进公司管理水平、发展质量、工作业绩提升。党员干部结合工作实际，围绕“六聚焦六提升”进行专题研讨。大家分别结合工作实际交流观点、提出问题、分享意见、共同探讨。通过学习研讨，更加充分地认识到“解放思想年”大讨论的重要意义，并一致表示，在今后的实际工作中，要进一步解放思想，更新观念，改进工作作风，提质增效，为建设更高水平的标杆项目积蓄思想动力。
围绕“五破五立五提升”，就如何有效激发企业活力，着力转变不符合新发展理念的思想观念，紧扣企业的发展定位，李卫国提出“五强化五提升”：一是强化党建引领，提升思想认识。二是强化历史维度，提升思想解放。三是强化学用结合，提升联动效果。四是强化探索创新，提升反应速度。五是强化学以致用，理论联系实际。
