合川讯(通讯员 田伟)坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。2022年以来，重庆蕴丰建设公司党支部积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断奋发进取，开拓创新，奋力谱写公司高质量、可持续发展新篇章。
聚焦党风廉政，坚决落实全面从严治党要求。公司党支部坚持把管党治党政治责任融入到公司改革发展、生产经营全过程，切实履行党风廉政建设主体责任，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，纠治“四风”突出问题，多措并举推进党风廉政建设。2022年针对公司重点部门、重要岗位层层签订《廉政承诺书》65份、《廉政风险防控登记表》88份，组织职工观看了反腐视频《零容忍：不负十四亿》，元旦、春节和清明等节假日组织开展了节前廉洁学习教育活动，讲党风廉政专题党课，严肃廉洁纪律，针对职务消费、公务接待等贪污腐败高发领域，定期与不定期开展监督检查，工程招投标过程中组织双方人员签订廉洁承诺书，在领导干部婚丧事假方面严格执行事前请示制度，同时，近期根据上级文件要求，并结合公司实际情况，开展了“小金库”专项治理，进一步绷紧职工群众廉洁自律之弦，营造风清气正的良好氛围。
加强组织建设，构筑坚强堡垒。公司党支部始终坚持和完善党的领导，在发展过程中不断抓好党组织建设，加强组织设置标准化、规范化建设，将支部所有党员全部编入党支部内，严格发展和教育党员，认真落实完善组织培训、“三会一课”、组织生活会及主题党日等制度，今年以来，就确定入党积极分子、变更培养联系人和党员先锋指数等事项召开了5次支委会，并开展了5次党日活动、2次专题党课。公司党支部严格落实领导干部选拔任用机制，按照《干部任用条例》相关工作要求和程序，完成了3名同志的免职工作，2名同志新任职务试用期满考核工作。严格落实领导干部动态管理机制，在上一年度《领导干部个人有关事项报告表》内容基础之上，针对有变化的内容进行了重新填报，并每月定时进行干部任免审批表和干部花名册、聘免台账的人员增减及信息更新。
坚持党建引领，助力生产经营工作。公司党支部不断加强党的建设，推动党建工作与生产经营工作高度融合，确保了北新御龙湾八街区一期在3月顺利交付业主，同时积极贯彻上级部署要求，研究薪酬绩效考核办法，开展薪酬绩效的演练测算;严格执行落实《重庆蕴丰建设工程有限责任公司绩效考核管理办法》，对上一年度绩效执行相关问题和重点内容进行了分析研究，不断优化绩效考核制度，加强绩效考核对工作的改进指导。
坚持“党建带团建工建”与“团建工建服务党建”双向发力、同步推进。群团事业是党的事业的重要组成部分，今年以来，公司工会和团支部严格按照上级党组织的部署和要求，动员职工群众与团员青年深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织团员青年员工收听观看了庆祝中国共青团成立100周年大会，参加“青年大学习”活动，观看《守望戈壁》优秀影片，开展了义务植树节活动与学雷锋志愿服务活动，帮助团员青年对标先进榜样、校正思想偏差。结合重要时间节点，工会在三八节邀请了合川宏仁医院医师为全体女职工开展女性健康知识讲座组织、组织女职工外出游玩赏花，在3月至4月组织职工开展全面健康体检，保证员工及时了解自身健康状况，增强员工安全意识，五一节前组织开展了主题户外拓展活动，增强团队凝聚力和集体荣誉感，充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，使他们能以更蓬勃的朝气、更积极乐观的心态、更昂扬的斗志投身公司高质量发展的征程中。
注重企业文化宣传，筑牢文化建设基础。企业宣传工作是企业稳定发展的思想保证和重要环节，为切实加强公司企业文化宣传力度，公司党支部积极领导开展各类宣传工作，今年以来对外刊发稿件88篇，不断传播北新正能量，团结带领广大员工在项目建设、工作亮点、党风廉政建设、青年志愿服务等方面大力宣传北新企业文化，力争让北新企业文化内涵深入人心，内化为每一位员工的行为要求，将企业文化软实力转化为发展硬实力。
