唐里
本站通讯员:唐里
中铁十一局集团第四工程有限公司

重庆轨道交通15号线项目部“反腐倡廉宣传教育月”实学实效树新风

  为确保“反腐倡廉宣传月”活动实学实效,增强党员干部自觉抵御歪风邪气、树立风清气正的履职思想。中铁十四局集团重庆轨道交通15号线二期土建工程16标项目党支部,注重在学习上强引领,在实践上做表率,营造了廉洁为荣、触腐可耻的工作氛围。

  “反腐倡廉宣传月”活动开展以来,项目党支部通过“纪检手册”宣贯、党政一把手讲廉洁党课、中层干部任职前廉洁谈话、组织观看反腐倡廉宣传警示片、组织党员干部深入潼南张鹏翮廉政文化展览馆参观、组织党员干部重温入党宣誓、定期组织观看上墙上线的廉洁展板、廉洁文化长廊、集体朗诵廉洁诗词和廉洁警句等方式,进一步增强了党员干部拒腐防变的能力,筑牢了党员干部廉洁履职的思想防线。

  项目党支部利用廉洁谈话问答的形式,进一步了解到青年技术员工的烦恼,主要来自对陌生环境中交往的担忧、对业主和监理的要求标准高带来的压力。对于这些担忧,项目部书记何伟和经理曹元均特意邀请业主和监理召开工作座谈会,通过思想上的面对面交流,心贴心答疑解惑,增进了个人之间的感情。此外,还通过组织党建融合生产活动,引导党员干部增强实干实效精神,了解熟悉对方和施工环境,萌发对中梁山隧道进出口施工的憧憬热情。

  项目党支部通过签约党员“融合生产赋能”承诺书,定期组织开展“党建+融合生产系列”活动,在加强施工现场安全、质量、防疫的同时,也把廉洁责任目标的落实情况纳入考核、通过廉洁、安全等方面的案例分析,不断强化党员干部对于履职工作技术的知识学习和概念理解,使党员干部适应施工环境和人际关系充满了信心。党员干部在项目部丰富多彩的活动中,收获着技术知识、提升了综合能力、养成了良好的学习提质、卫生防疫的等习惯,

  此外,项目部推行上岗位廉洁风险识别、评估防控措施表。如项目部办公室在廉洁风险识别上,分为对外接待公关、风险等级,办公及后勤保障用品购置管理、车辆管理、从严治党两个责任履职风险等,通过市场物价调查,结合《办公室岗位责任思维导图》,列出购置物品申请计划、单价、发放签字确认表格等,并在公示栏进行阳光公示。再如党员发放的《廉洁书签》,将其夹在每日早会会议记录本的扇页,起到温故知新、“常在河边走就是不湿鞋”的警示的作用,还邀请有关专家进行专业引领和提升,使党员干部聚焦于心理适应、生活习惯、学习习惯、人际交往、规则及任务意识准备等五大板块,为党员干部提供了敬畏法律、爱护自家和家人的具体且针对性强的建议。

  项目部党支部还将重点放在个人岗位建功立业、成长成才上,大力营造让每个青年员工都能健康成长的环境;把教育学习放在首位,坚持履职定位胸怀远大理想的方向,积极引导员工在充满挑战的生活里,培养积极、健康、向上的工作氛围。充分发挥每个员工自身的主动性和能动性,迎接挑战、创新工作,廉洁从业,取得佳绩。


项目部书记何伟带领党员干部学习上墙上栏的党风廉政建设重要教育内容

项目部书记何伟组织党员干部在党建+融合生产中心扫“码”解答廉洁答卷

项目党支部书记何伟与项目部中层干部做任职前谈话