用转换助力融合 以特色彰显引领

—— 北新路桥集团北新岩土公司在角色转换中助力党建工作与生产经营深度融合

  乌鲁木齐讯(通讯员 张作强)抓党建就是抓生产力。北新岩土公司根据北新路桥集团党委融合发展的战略部署要求,通过短短不到两年的融合发展,公司高质量发展不断迈上新台阶,从2020年9月融合初期的严重亏损局面,到2021年底的扭亏为盈,再到2022年上半年的稳步发展,无不体现出岩土公司党委不断优化调整战略布局,助力公司高质量发展的深度思考,公司市场开拓能力、项目盈利能力和内控体系得到明显提升,党建工作在其中发挥了不可替代的作用。今天我们从党建引领的角度,从公司如何把技术人才培养成党务工作者,来探寻党建工作与生产经营深度融合所产生的强大助推力。

  转观念,强认识,孜孜探索中寻求蜕变

  公司始终秉持“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的理念,深入思考党建如何发挥引领作用,实现与生产经营的深度融合,确定了技术人员转岗党务工作的措施。

  犹记得,当不少技术人才刚调岗为党务工作者时,总能听到他们说,“我们干了一辈子技术活,这个党建工作从未接触过,可怎么干呀。”话语中有不解、也有无奈。但是很快,他们“抱怨”少了,行动多了。原来,公司领导在各种例会、调度会、集中学习等各种场合上不断鼓励他们:“技术可以学会、党建当然也可以学会,把党建工作当成一次技术攻关,肯定能做好的。”于是乎,这些“一根筋”的技术人员们在“迫不得已”中开始转变思想观念,默默地走进党建工作这个完全不同的工作领域。

  当问及如何抓好日常项目工作与党建结合上的一些体会时,已从事过多年党建工作的广平高速公路TJ11合同段项目党支部书记马杰敏告诉我,要想抓好党建工作,每一个基层党支部要坚持把党的建设融入到生产之中,为实现经营产值目标、推动项目和谐发展提供坚强可靠的政治思想和组织保证。

  给平台,压担子,项目实操中练就本领

  公司通过提供平台、多压担子等措施,让转岗的技术人员在更多的实际党建工作中得到锻炼,不断提升其开展党建工作的能力和素质。

  公司领导在召开视频调度会时,坚持对各党支部工作开展情况给与点评意见建议,并结合各自项目实际提出具体要求;公司相关部室及时阶段性提出指导意见,开展阶段性指导帮扶检查,对相关组织制度落实情况做进一步的明确,从一点一滴中提升各党支部的党建工作能力。而且,还力所能及的对各项目政工员进行一些具体业务指导帮扶,积极培养党建后备人才,实现支部整体能力提升最大化。

  公司还依托“导师带徒”工作,将党员和团青群众、新老员工搭配起来,既发挥了老党员模范带头作用,又促进了新同志业务能力的快速提升,实现了共同培养、共同进步的目的。

  对于如何通过抓党建工作促进项目具体业务工作,G579库拜玉公路项目党支部书记郑杰也有自己的认识,“基层项目党建工作是提升项目战斗力和完成各项工作任务的保证,项目部党建工作要服务于中心工作,通过抓学习提升支部党员综合素质,重心放在工作作风建设上,让各项业务工作很好落实,形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的效应。”

  抓引领,促融合,稳步转变中逐渐成长

  抓党建工作,最终是为了促进生产,为此,公司始终注重党建工作与生产经营的深度融合,不断在助推生产中发挥党建引领作用。

  机关党支部负责人刘清林说:“以前总认为党建工作就是一个开展活动、搞好宣传等事情,挺简单的,直到自己今年开始负责机关支部工作后才知道,远远没有想的那么简单。”他认为更重要的是要如何去做好职工的思想工作,调动工作积极性,如何采取多种方式去不断增强公司吸引力,提升公司凝聚力和战斗力,推动各项工作的顺利完成。

  在深度融合中,北新岩土公司所辖党支部充分发挥着支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,助力生产经营工作取得明显成效。广平高速公路TJ11合同段项目党支部近段时间以来,相继完成高桥寺南河大桥连续刚构右幅顺利合龙、实现连续刚构双幅贯通,完成620片T梁预制任务圆满收官,项目施工推进成功攻克一个又一个关键节点;广平高速公路TJ13合同段项目党支部按项目节点要求顺利贯通的大栗树特长隧道,是广平高速公路平武段首个贯通的特长隧道,为全线建成通车奠定坚实基础。

  把技术人员培养成党务工作者,是目标,是平台,是载体,是过程,北新岩土公司进行着有益的探索,也是党建工作和生产经营深度融合的具体实践。

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