为完善青年人才培养机制,加强人才队伍建设,促进新员工早日成长,快速适应岗位要求,进一步将导师带徒活动落到实处。7月16日，北新路桥集团乌五新项目举行了2022年新进大学生“导师带徒”签字仪式，来自项目部各部门的导师与3名大学毕业生签订了导师带徒合同。
活动过程中，党支部书记郑秋博传达了此次“导师带徒”活动的意义并宣读师徒结对名单，明确了师徒关系的责任、义务及相关考核规定，并希望通过导师带徒平台，达到带必学、学必会、会必精的目的，郑秋博要求一是师徒双方快速转变角色，进入状态，《协议书》的签订，给各自贴上了标签，重新定义了身份，希望师徒双方正确看待自己的身份，珍惜平台和缘分，发挥各自的优势，取长补短，实现共同成长;二是导师要认识到自己肩负的重任，以身作则，言传身教，结合实际，精心制定培养目标计划和职业发展规划，明确未来发展方向;三是各位徒弟要尊师重道，虚心求教，多看多问多想多动，培养创新思维和主动学习的能力，使新员工快速成长。
此次导师带徒活动，有效增进了师徒之间的情谊，相信凭借着拜师的仪式感和使命感，新员工将进一步成长成才，继续努力，助力企业高质量发展。(新疆北新路桥 乌五新项目 曾雷)
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