唐里
本站通讯员:唐里
中铁十一局集团第四工程有限公司

中铁十四局重庆轨道15号线二期16标项目:企业文化以继承强根固本、以创新推陈布新

  中铁十四局集团重庆轨道交通15号线二期16标项目部,注重企业文化建设,坚持以继承强根固本、以创新推陈布新,增强了企业文化的原动力,凝聚力,鼓舞了员工斗志,激发了工作热情,项目进场以来,既经受住疫情、高温和隧道围岩不稳定等多种难题的考验,又拿到了牌子和旗子、夺得了信誉和荣誉,这是企业文化创新带来的结果。作为一种软实力的企业文化,历来被有胆识的管理者所推崇,优秀而深厚的企业文化是一个团队干事创业的有力支撑,该项目部在遵循和践行原有企业文化内涵的同时,不断因地制宜创新管理模式,始终站在项目发展的制高点审时度势。中梁山隧道开工之初,一排排企业文化长廊、廉洁文化长廊、安全质量文化长廊、实干家诠释长廊等点缀在施工便道和项目部驻地显要位置,并相继建设“党建融合生产中心和智慧工地信息化中心”,这些承载着项目部员工积极进取、奋发作为图文并茂的视角文化内涵,一方面秉承“编织大地经纬,成就美好未来”的企业使命,坚守“生命至上,预防为主;精益求精,善作善战;绿色发展,和谐共生;正道正行,律己律人”安全、质量、环保、廉洁理念,营造“务实、尚干、爱企、争先”的实干实效氛围。

  在施工中,项目部将口号式的企业文化纳入规章制度的章章节节融合管理,通过创新手法形成切合实际,而又凝心聚力的亮身份、见实效的名片。倡导员工在施工中的每一个环节、办公人员每办一件事,任务轻重,有无困难,都必须保持乐观积极向上的心态,面带微笑,展示员工和团队精神面貌,工作行为。通过自身的言行有效围绕施工目标延伸履职内容,起到激励、感化、效仿心往一处聚,劲往一处使的作用。中梁山隧道进口施工通道从开工到转入正线掘进,无不彰显企业文化的引领有声有色,在今年第一季度先后获得中铁建重庆轨道交通15号线二期总承包部“综合管理先进单位”、“第一季度管理先进单位”。

  中梁山隧道进口施工踢开了头三脚,员工士气高涨、干劲倍增,从开工初期的“曹元均技术创新工作室”三名成员,发展壮大为10名成员,及时宣传盯控指导把关,先后破解了隧道施工围岩不稳定、大量积水等施工难题。项目部黄晨获“建功十四五,奋进新征程”2022年重庆市网上劳动和技能竞赛5月月度技能之星,项目部荣获重庆市铁路集团二季度投资完成评比第二名;中铁建重庆轨道交通15号二期总承包部二季度“综合管理先进单位”、“安全管理先进单位”、“安全质量管理先进岗位”等4项殊荣,展现了铁建人的风采。

  “企业文化是凝心聚力的软件工程,也是催生员工生产力的精神源头。近期,项目部推行的部室文化墙精彩纷呈,文化墙由部门个人周季、月工作计划,岗位职责思维导图、部门责任人岗位廉洁风险识别、重点文件制度学习、部门员工月份考核评分表、夜间巡查值班表、团队风采等板块组成。文化墙的推出,一方面起到改善办公环境,提高员工办公体验的装饰作用,另一方面起到项目部领导和员工相互知情与监督、相互提醒与激励。项目部推出的部室文化墙,将无形文化的约束转换成规范员工行为的准则,增添了企业文化的氛围,激励全体员工敢于担当、不忘初心、认真履职,不断攻坚克难、创优争先、为建设巴渝快轨、创誉重庆市场打牢思想基础,为企业实现滚动发展提供源源不断的精神动力。