本站消息 7月30日下午，中铁十五局集团杭甬项目部召开2020大学毕业生座谈会，项目部班子成员、各部门人员和5名新入职的大学生参加。
座谈会由项目党支部专职副书记彭勇主持。5名大学生介绍了各自就读的院校、专业等情况，表示加入杭甬项目团队很高兴，要扎根基层，以优异成绩报答企业的关爱。项目部工程、计划等9个部门负责人介绍了本部门的职责。2017—2021届大学毕业生代表谈了自己在杭甬项目工作、生活的体会。项目部班子成员副职介绍了分管的工作范围，以及项目概况和滨海高架、滨海互通开工以来的安全质量、进度环保、队伍结构等情况，对新学员寄予厚望，希望他们以项目为家，勤于实践，放下架子，低调做人、高调做事，在岗位历练中成长进步。
公司副总经理兼杭甬项目负责人黄伟与新学员交流了自己在不同岗位上磨练和成长的经历。他对刚入职的大学生们提出四点要求：一是要有吃苦奉献精神。校园生活与项目施工是两码事，落差很大，做项目意味着艰苦流动，舍小家为大家，工作与家庭常常发生矛盾，鱼和熊掌不能兼得，要做好吃苦奉献的思想准备。二是不断补充新知识。学校掌握的知识能用得上的知识一部分，企业发展日新月异，更新知识太快，要虚心向经验丰富的老同志学习，在解决问题上多下功夫。三是尽快转变角色。要有良好的心态，尽快融入团队，融入项目的实际工作中。四是个人命运与能力水平联系在一起。要树立“一年成长、二年成才、三年成骨干”的 思想，杭甬项目给大学生们提供了施展才华的大舞台，工作干得好、人品好，进步就快。
随后5名学员与思想导师和业务导师签订了半年见习期协议。
中铁十五局集团杭甬项目部吕奎元王志琴 季龙菊
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