中铁二十一局兵团南疆传染病救治基地项目开展新员工“1+2导师带徒”签约并座谈交流

  8月16日,中铁二十一局兵团南疆传染病救治基地项目为迎接2022年9名新入职员工,使他们尽快适应工作岗位、熟悉工作环境,项目部以“1+2导师带徒”签约仪式为契机召开了新员工入职座谈会。

  座谈会上,项目党支部书记对新入职员工的到来表示欢迎,并介绍了项目基本情况,新入职员工分别做了自我介绍,分享了入职感受。为使新入职员工对工作岗位更加深入了解,项目部各部室负责人结合部门业务和个人成长经历,分享了职场经验。在新老员工分享交流过程中,阵阵掌声和欢声笑语无形中消除了陌生感,拉近了距离,增进了认识。

  通过“1+2导师带徒”签约仪式,新员工结识了1名业务导师、2名思想导师,并迅速和业务导师、项目思想导师熟络起来,在场签约导师也明确规划了徒弟的培养方向和学习计划。

  项目部主管领导,同时作为新入职员工的思想导师,对导师带徒工作提出了要求,一是新员工来自五湖四海,有着不同的教育经历、生活阅历,导师要因材施教,根据徒弟具体情况制定计划;二是新员工要尽快完成身份转变,要团结向上、弘扬正气,向导师多学多问,多思考,多动脑,争取早日独当一面;三是要做好人生规划、职业规划,实现个人发展和企业发展同心向前,共进共赢。

  在热烈的掌声中,座谈会圆满结束,新员工的到来使本就积极向上、充满激情的项目部青年职工更加凝聚团结,新老员工都表示会认真落实“1+2导师带徒”工作要求,以“今日事、今日毕”为行为准则,在新的起点上刻苦学习,努力工作,为项目建设和企业发展贡献一份力量。

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