中铁二十一局兵团南疆传染病救治基地项目开展新员工“1＋2导师带徒”签约并座谈交流

　　8月16日，中铁二十一局兵团南疆传染病救治基地项目为迎接2022年9名新入职员工，使他们尽快适应工作岗位、熟悉工作环境，项目部以“1+2导师带徒”签约仪式为契机召开了新员工入职座谈会。

　　座谈会上，项目党支部书记对新入职员工的到来表示欢迎，并介绍了项目基本情况，新入职员工分别做了自我介绍，分享了入职感受。为使新入职员工对工作岗位更加深入了解，项目部各部室负责人结合部门业务和个人成长经历，分享了职场经验。在新老员工分享交流过程中，阵阵掌声和欢声笑语无形中消除了陌生感，拉近了距离，增进了认识。

　　通过“1+2导师带徒”签约仪式，新员工结识了1名业务导师、2名思想导师，并迅速和业务导师、项目思想导师熟络起来，在场签约导师也明确规划了徒弟的培养方向和学习计划。

　　项目部主管领导，同时作为新入职员工的思想导师，对导师带徒工作提出了要求，一是新员工来自五湖四海，有着不同的教育经历、生活阅历，导师要因材施教，根据徒弟具体情况制定计划;二是新员工要尽快完成身份转变，要团结向上、弘扬正气，向导师多学多问，多思考，多动脑，争取早日独当一面;三是要做好人生规划、职业规划，实现个人发展和企业发展同心向前，共进共赢。

　　在热烈的掌声中，座谈会圆满结束，新员工的到来使本就积极向上、充满激情的项目部青年职工更加凝聚团结，新老员工都表示会认真落实“1+2导师带徒”工作要求，以“今日事、今日毕”为行为准则，在新的起点上刻苦学习，努力工作，为项目建设和企业发展贡献一份力量。