今年以来，中国铁建重庆投资集团轨道交通15号线二期16标14局项目部，采取学习、排查、活动等形式，提高项目全员廉洁自律意识和廉洁风险防控能力，筑起廉洁风险防控坚固防线，确保了康洁风险防控扎实有效推进，促使党员干部、职工群众遵纪守法，廉洁从业，实现项目风清气正，干部优秀，工程优质的目标。
一、学文件，悟要求，强素质
为强化全员廉洁风险防控素质，项目部认真组织学习上级有关《廉洁风险防控的通知》《项目管理责任追究实施办法》，以上级管理办法为查找风险点依据，对照责任权限“梳理岗位责任”、“排查风险源头”、有针对性地进行“风险防控”。一方面采取各部室自己查、班子评定的方式，以本职岗位考勤、工作质量为切入点，以工作流程衔接为流水线，梳理和审查了各部门的风险点，重点对安环部、办公室、设备物资部等部室深入进行了物品申请、审批、采购和领取使用等方面的自查，对其他部室的考勤、工作质量等进行了排查和考评，着力实现廉洁风险点及风险防范全副高、无缝隙，此次排查覆盖率为100%。另一方面，项目党支部书记何伟组织党员干部总结了在廉洁文化示范项目创建中的成绩，肯定了利用“一墙、一街、两中心”廉洁文化教育阵地，推进了廉政文化示范项目创建活动的实干实效，党员干部带头传播廉洁履职的正能量，营造出风清气正、干事创业的履职环境。提出了坚持“硬件上墙上街纵向到边做警示、软件上会上线横向到底抓执行”的工作思路，为推动廉洁思想和廉洁制度融为一体，促进廉洁文化和廉洁履职同步进行，常态化廉洁管理融入党员干部日常行为的准则，营造了以廉为荣、以洁为美的岗位履职氛围。
二、开展一对一、一对多排查，取得阶段性成效
项目部通过召开“春节”，“五一劳动节”、“中秋节”廉洁警示教育，引领全员学习中央八项规定及其实施细则，深刻认识党风廉政建设的重要意义。
一是通过对项目部设立的廉洁文化墙和廉洁文化街了解和理解以及对业务范围内的权限梳理和确认，使项目班子成员和关键岗位人员进一步明确了职责所在的权限和风险。二是结合各部门工作业务特点，进一步细化了工作审批手续流程，理清了各个岗位职责的落实主管人和配合责任人，促进了部门内部和相关部门之间的工作流程更加清晰合理。三是在查找过程中形成了班子成员，关键岗位人员的风险意识和廉洁意识自律及相互自律的监督局面。四是实行一对一、对多对一的重点监督和防控，有效地加强了廉洁风险防控工作，提升了项目部各级责任人和从业人员的廉洁风险防范能力，既营造了廉洁风险防控的浓厚氛围，又锻炼出一批廉洁有为的干部工人。
三、以活动促进廉洁，以廉洁防风险
项目部将“反腐倡廉宣传月”活动开展以来的“纪检手册”宣贯、制度建设管理提升年、危机意识教育等有关精神，纳入到项目部班子成员、中层干部任职前廉洁谈话、组织观看反腐倡廉宣传警示片、组织党员干部深入潼南张鹏翮廉政文化展览馆参观、组织党员干部重温入党宣誓、定期组织观看上墙上线的廉洁展板、廉洁文化长廊、集体朗诵廉洁诗词和廉洁警句等方式的重温中，进一步增强党员干部拒腐防变的能力，筑牢党员干部廉洁履职的思想防线。
通过扎实推进廉洁风险排查，项目部干部工人把会前廉洁风险排查安排和会中明确的责任纳入廉洁履职的实际工作中，以查找补缺点，以整改求完善，进一步严格遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制各种风险诱惑和不良风气，树牢“四个意识”，严格“两个责任”，强化“一岗双责”，牢牢抓住推进正风肃纪、杜绝违纪违规、强化自纠自查监督、教育引领整顿等重点任务，为建设优质快轨、廉洁项目，打造一支不忘初心、干净干事的项目队伍注入了活力。
项目部岗位廉洁风险排查会
