“三抓”共举着力创建安“薪”工程，多措并施推进治欠保支工作落实。自开工以来，北新路桥集团西安分公司兰州新区项目紧盯“零欠薪”工作总目标，以建立完善治欠保支常态长效机制为抓手，创新举措、多点发力，切实维护农民工合法权益。
完善制度，构建防欠薪“保障网”。根据必须强化组织领导、必须压紧压实责任、必须落实落细措施的“三必须”原则，为切实保障农民工劳动报酬及合法权益，该项目由“一把手”牵头成立治欠保支工作领导小组，严格落实农民工实名制管理政策要求，认真制定工资发放制度、工资保证金和农民工工资专用账户及监督反馈等制度，从领导责任、分工职责、应急处置、发放监管、考核问责五个方面建立并明确工作依据，实现了从源头上防范、在过程中严控、以考核来杜绝欠薪问题的发生。
科学管理，筑牢治欠薪“防火墙”。“验证通过，已开门”，随着闸机提示音接连响起，工友们鱼贯而入进入施工现场。通过搭建信息化管理平台以及人脸识别门禁考勤系统，既保障了施工现场的安全，也提升了劳务工人的管理精准度，为薪资发放提供一项重要依据。“现在在工地上干活安心多了，他们的工资都是银行直接发到工资卡上，不再经过包工头转发，如果工资没到账可以及时联系项目部为他们解决”现场工人如是说。
该项目部始终坚持防欠与清欠相结合，不断完善农民工实名制管理、按月足额支付工资及信息公示等措施内容，通过建立以实名制管理为基础、银行代发工资为保证的长效管理机制，有效实现了农民工工资的月清月结。
强化宣传，撑起农民工“保护伞”。为了营造治欠护薪的良好氛围，让工友们彻底甩开“忧酬烦薪”。该项目通过积极开展条例培训、制度宣贯，制作宣传横幅展板、发放宣传册等形式，向大家普及《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规及项目部施行措施，引导农民工自觉学法尊法守法用法，提升广大劳动者维权意识，让好“薪”情温暖人心，让大家能全情投入到项目建设中，也为工程早日按期交付保驾护航。
