筑牢廉政风险“防火墙”,做好廉政谈话工作

筑牢廉政风险“防火墙”,做好廉政谈话工作
切实提升廉政谈话针对性,不同层次覆盖谈,重点对象精准谈,分析研判廉政风险点,因时因人因岗施策,引导干部不断提升防腐拒变“免疫力”。时刻上紧党员干部思廉、护廉、从廉的思想发条,打好“预防针”。真正把好干部职工成长“廉政关”,筑牢党员干部廉洁防线。
 
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