坚持约谈提醒,紧盯重点“关键人”

坚持约谈提醒,紧盯重点“关键人”
该公司聚焦“关键少数”,在重要节假日和关键节点,制定下发严明纪律要求通知,有针对性地开展重点岗位人员廉洁谈话提醒,发放廉政提醒函,加强重点领域和关键岗位的廉洁风险防范,把“红灯”亮在前,织密廉洁从业“防护网”。
 
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