乌鲁木齐讯(通讯员 张立贤)为深入推动党风廉政建设工作走深走实,连日来,新疆兵团建工城建集团安装公司立足监督“探头”作用,强化监管质效,持续夯实集团发展基础。
聚焦队伍建设,调好监督“探头”准度。坚持党管干部、党管人才原则,层层压实监督主体责任,瞄准监督对象,重申领导干部操办婚丧事宜事前事后报告纪律,更新班子成员《领导干部个人有关事项报告表》5份,完善干部职工《监察对象信息表》95份,开展岗位竞聘3人次,开展关键岗位提醒谈话24人次,开展新职工入职前廉洁谈话15人次,进一步提升思维意识,强化政治责任,确保监督对象无遗漏。
服务生产经营,拓展监督“探头”广度。结合实际,充分发挥靠前监督优势,聚焦“部署、执行、效果”闭环,将监督工作融入日常工作。一方面紧盯项目部生产经营工作,重点围绕施工进度、安全质量、文明施工、实名制管理等工作进行监督,共检查项目12个,下发整改通知书52份,收到整改报告50份;另一方面从严管理干部职工,就考勤纪律、业务工作、证书考取等方面强化纪律作风建设,累计下发内部通报3起,书面检查9人次,切实将监督检查融入生产经营中心工作,确保监督范围全覆盖。
全面正风肃纪,提升监督“探头”亮度。严格落实民主集中制,着力强化权力运行机制的内部监督,以过程参与为抓手,重点对制度废立、公车购置、岗位竞聘以及项目决策等事宜进行监督跟踪,累计集中决策“三重一大”事宜14项,新修订制度4项,开展节前提醒谈话8人次,收集谈话记录表24份,以常参与、常检查、常提醒的方式健全作风建设,确保监督工作提质效。
聚焦队伍建设,调好监督“探头”准度。坚持党管干部、党管人才原则,层层压实监督主体责任,瞄准监督对象,重申领导干部操办婚丧事宜事前事后报告纪律,更新班子成员《领导干部个人有关事项报告表》5份,完善干部职工《监察对象信息表》95份,开展岗位竞聘3人次,开展关键岗位提醒谈话24人次,开展新职工入职前廉洁谈话15人次,进一步提升思维意识,强化政治责任,确保监督对象无遗漏。
服务生产经营,拓展监督“探头”广度。结合实际,充分发挥靠前监督优势,聚焦“部署、执行、效果”闭环,将监督工作融入日常工作。一方面紧盯项目部生产经营工作,重点围绕施工进度、安全质量、文明施工、实名制管理等工作进行监督,共检查项目12个,下发整改通知书52份,收到整改报告50份;另一方面从严管理干部职工,就考勤纪律、业务工作、证书考取等方面强化纪律作风建设,累计下发内部通报3起,书面检查9人次,切实将监督检查融入生产经营中心工作,确保监督范围全覆盖。
全面正风肃纪,提升监督“探头”亮度。严格落实民主集中制,着力强化权力运行机制的内部监督,以过程参与为抓手,重点对制度废立、公车购置、岗位竞聘以及项目决策等事宜进行监督跟踪,累计集中决策“三重一大”事宜14项,新修订制度4项,开展节前提醒谈话8人次,收集谈话记录表24份,以常参与、常检查、常提醒的方式健全作风建设,确保监督工作提质效。
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