中铁贵州公司东广场项目

        中铁二十局贵州公司贵安高铁站东广场项目，认真贯彻落实示范党支部建设的整体方案要求，以示范党支部建设为抓手，逐步提升支部建设水平，确保党支部组织健全、制度落实、队伍坚强、活动丰富、保障有力，以创建“两优一杯”为目标，先后荣获2017年度中国铁建股份公司“企业文化建设优秀项目部”“贵州省建筑安全文明施工样板工地”“贵州省建筑工程优质质量结构工程杯竞赛奖”等荣誉20项，从而推进示范党支部创建工作。         基层组织是党的执政之基、力量之源。项目党支部积极开展党风廉政建设综合考核，全面履行“一岗双责”，按照“四个同步”要求,健全完善党支部组织架构体系，机构完整、组织健全。坚持硬件设施和软件管理并举，配全党员活动室、员工娱乐室、阅览室等党员活动场所。根据集团公司“夯基提质争先年”活动方案和公司《党建工作量化考核实施细则》，积极探索“互联网+党支部”等“智慧党建”创新模式，让党支部成为团结党员的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。加         如何快速、高效、规范地开展党建工作，项目党支部结合创建示范党支部规范化建设，严格按照公司党委制定的党建工作业务交底清单，通过QQ、微信、发放宣传册、视频等多媒体形式，为项目党支部进行业务梳理和打造样板，从源头规范了党建工作。始终坚持外树形象、内聚人心，宣传形式多样化，打造了企业的名信片。同时狠抓实干、注重实干，做人以实、创业以实。“三会一课”“支委班子议事”“项目三重一大”、党员日常管理等基础台帐目清条明。         把政治强、作风硬、善经营、会管理的党员干部选拔进项目支部领导班子。紧紧围绕中心工作，充分发挥示范党组织的标杆引导和辐射带动作用，正确认识实干与正身、敢干与善干、政绩与实绩三者的关系，突出“早管”“细管”“动管”“严管”。通过开展述职述评制度，强化班子成员责任意识，把支部班子建设成为推动发展、服务群众、促进和谐的坚强领导集体。保持党员队伍在思想上、政治上的高度一致，在主要生产工序、重要技术环节、关键工作岗位和急难险重任务中当先锋、打头阵、做表率。         党支部教育管理党员，联系服务群众，是党建工作的“前沿阵地”。以示范党支部建设为引领，着力调动党员的积极性、创造性，使党建工作与中心工作双向融入、齐头并进。通过开展 “创党员先锋岗、建红旗责任区”、 主题党日、支部班子成员带头讲党课，到红色遵义进行革命传统教育等系列活动，积极探索新时代支部建设新路经，激发党员干事创业的工作热情，培育团队精神，增强凝聚力。2017年度组织生活会和民主评议党员中，党员合格率100%，班子成员优秀率97.5%。         项目党支部坚持把方向、管大局、保落实为工作出发点，严格落实党建工作责任制，全面提升党建工作的科学化、标准化水平，让支部建设“强”起来、“实”起来，努力把党组织的政治优势、组织优势转化为企业的管理优势、发展优势，实现党建工作和企业发展同频共振、互动双赢。先后签订廉洁从业承诺书17份，任前廉洁谈话15人次，廉洁警示教育6次，“三重一大”会议33次。在项目管理中，坚决执行集体决策、联审联签制度，至今未发生违规、违纪现象。
        目前，该项目党支部将落实好主体责任，全面从严做实，践行“四守四创”，全力打造具有先进性、示范性、引领性的 “示范党支部”，用实际行动诠释“我是中央企业，我要做的更好”的央企责任。