兵团建工水电集团建业公司 多举措筑牢“监督链”

乌鲁木齐讯　（通讯员吴佳静） 去年以来，兵团建工水电集团建业公司强化政治担当，认真落实监督责任，敢于监督、善于监督、自觉接受监督，有效推动监督工作具体化、规范化、常态化，切实增强监督全覆盖、有效性，让日常监督从严、常在、常态。
以“纪检+”工作模式，促使监督工作无死角。该公司纪检组探索开展“纪检+”工作模式，即纪检+党建工作监督、纪检+安全生产监督、纪检+市场经营监督等，在日常监督工作时，有效运用咬耳扯袖、相互提醒等手段，着重谈话和函询相结合，将监督工作落实到组织生活会各环节，坚持抓早抓小、防微杜渐。
以建立学习机制为牵引，强化监督工作更有力。该公司坚持每月组织纪检干部集体学习，深入系统学习党章党规和宪法监察法等党纪法规，以考促学，以学促用，不断增强综合正确运用“四种形态”的能力，助力监督工作提质增效。结合公司警示教育会议，各项目分层分类以集中观看、专题学习讨论及撰写心得体会等方式的系列警示教育活动，以身边人身边事震慑党员干部，使警示教育作用持续深化。
以督导“八小时外”为抓手，推动监督工作更规范。进一步加强对党员干部重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度落实情况的监督检查，对党员干部“八小时外”尤其是关键时间节点强化事前提醒事中监督，对存在苗头性倾向性问题的干部职工及时提醒谈话，督促其习惯在受监督和约束的环境中工作生活。对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况定期开展督促检查，对发现的问题及时进行登记梳理，建立问题台账，明确整改措施及期限。同时，日常监督工作中通过由纪检组长采取任前教育谈话、任期提醒谈话、诫勉谈话等方式，针对干部职工普遍性、倾向性、苗头性问题，从源头上预防和治理腐败现象发生。