李文军
本站通讯员:李文军
中铁二十三局集团第二工程有限公司

中铁二十三局二公司综合管理中心召开落实公司“四会”精神推进会暨“收心”会

       (通讯员:李文军 孟洋) 2月29日,综合管理中心召开落实公司“四会”精神推进会暨“收心”会,中心全体员工参加会议。
       综合管理中心主任李文军和党委书记魏楠传达了集团公司党委委员、副总经理兼公司党委书记、执行董事王利民在公司四届四次职代会上的重要讲话精神,带领大家重点学习了王利民所作的党委工作报告,公司党委副书记、副总经理(主持经理层工作)张德才所作的行政工作报告,公司党委常委、纪委书记刘鹏所作的纪委工作报告。通过深入学习领会,中心全体员工对公司2024年面临的形势与挑战有了更为深刻的认识。如何抓住机遇,转变观念,坚定信心,持续推进公司高质量发展,成为摆在大家面前的一项需要长期思考研究的重要课题。

       会上,李文军还深入解读并传达了《中铁二十三局集团第二工程有限公司薪酬管理办法(试行)》及《关于调整公司总部(中心)员工和项目部、子(分)公司领导人员岗位管理的决定》两项规章制度。他强调,全体员工应忠实履行职责,敬业乐业,以积极的态度迎接工作中的新挑战与新机遇。同时,他要求加强安全巡查,注重防水、防火、防电工作,秉持“省一分钱比赚一分钱容易”的理念,在日常办公中从细节入手,切实执行开源节流原则,珍惜生活、办公资源。

       会议指出,作为公司的后方保障部门,综合管理中心肩负着重要责任,必须勇于担当,维护好在职、退休、二线、非在岗职工的思想稳定。通过“五心”服务(即耐心、爱心、热心、尽心和责任心),让职工切实感受到公司的关爱以及工作人员的真挚付出。

       会议要求,2024年综合管理中心将聚焦“组织能力提升年”,加强组织协调、提高工作效率,强化政策研究、提供决策支持,深化帮扶力度、提升服务质量,践行好角色定位,坚定信心,锐意进取,为实现公司2024年各项工作奠定基础。
 
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