强力推进作风文化建设、实现文化塑形新突破，在全集团广泛开展的“文化塑形，你我同行”主题文化教育活动中，一公司翻坝高速项目认真落实活动通知要求，积极谋划，认真组织，采取“做承诺”“大讲堂”“观动漫”“贴上墙”“办竞赛”为主要内容的“五步走”，不断夯实文化塑形活动根基。
“做承诺”。
10月13日，以“我承诺：深彻领会“1+16”文化理念 严格履行“3个6”工作准则”为主题的签名活动拉开了翻坝项目“文化塑形，你我同行”主题文化教育活动的序幕，员工纷纷表示要以这次签名仪式为契机，更加积极踊跃地参与到文化塑形活动中来，学习企业文化，传播企业文化。
“大讲堂”
翻坝高速项目依托大讲堂为载体，确保文化塑形活动质量。项目书记作为“讲师”，开展集中授课，进行企业文化理念和工作准则内容普及，帮助员工对内容进行理解、深化，并增加座谈环节，使员工学习、思考、讨论、交流形成链式整合，真正使“1+16”文化理念 、“3个6”工作准则”在职工心中生根发芽。
“观动漫”
项目部组织员工观看集团公司企业文化理念动漫短片，该短片以图文并茂的形式展示了“1+16”文化理念 、“3个6”工作准则”内容直观、形象，让项目员工在轻松愉悦的状态中学习，取得了良好的学习效果。
“贴上墙”
项目部通过在项目驻地、施工现场制作张贴“1+16”文化理念 、“3个6”工作准则”展板，营造了浓厚的学习氛围，让员工耳需目染，提升了文化塑形活动的影响力、渗透力。
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“办竞赛”
为强化员工的记忆、理解，项目部举办了企业文化知识竞赛，以竞赛为桥梁纽带，充分发挥文化的“导向、凝聚、激励、约束、辐射、协调”功能，不断推动企业文化深入人心。通过竞赛，项目员工加深了对“1+16”文化理念
翻坝高速项目将通过坚实的企业文化建设，进一步凝聚人心、积聚合力，为公司的发展提供源源不断的精神动力，为实现“建设以桥梁为核心竞争力的行业先进、国内领先、国际一流的建筑企业集团”的企业发展目标做出更大的贡献!
