兵团建工水电集团钢结构公司党总支党建引领企业发展工作小记

突出“三创”  全面凝聚党建统领、推动发展的强大合力
——兵团建工水电集团钢结构公司党总支党建引领企业发展
工作小记
 
    兵团建工水电集团钢结构公司在水电集团党委的正确领导下,公司党总支以“让党建成为看得见的发展生产力”为工作目标,聚焦“党建与生产经营深度融合”,充分发挥党建统领作用,切实把党建工作动力转化为改革发展活力,让党旗始终飘扬在改革发展和攻坚克难的一线。
 
突出攻坚创先,在完善公司治理中加强党的领导
钢结构公司党总支严格落实“四项经济工作”要求,聚焦“一个关键指标”紧抓“四个指挥体系”建设,研究谋划承揽、“两金”清收、营业收入、营收利润增长额“四个关键指标”的任务目标,全力稳定预期、提振信心、凝心聚力。
钢结构公司党总支持续召开“四个考核指标”指挥体系建设专题会议,就公司、项目部两级建立扁平化指挥管理体系的重点工作,加快推进实现年初生产经营目标进行再部署再压实。确立分层分级考核制度,在公司和项目部两级分层认领指标,明确要求公司本级要担当起身为本级的责任,率先垂范、以上率下,充分发挥自身资源优势,凝聚强大合力。
钢结构公司党总支充分结合绩效考核工作的新要求新变化,完整准确理解“竞争、比选、自然生长”在公司发展中的重要意义,在突出重点上再聚焦,在狠抓落实上再用劲,力求通过设立“四个考核指标”指挥部的难得契机,将“竞争、比选、自然生长”的指导思想贯穿到公司生产经营全过程,用战役化方式解决特殊时期国有企业经济发展问题,发挥“自然生长法”的延伸效果激励全公司层层生长、人人生长,把“我要干”的思想精准落实到个人,力促更加有序有效地促进公司的全局发展。
疫情下的市场开拓困难重重,“走出去”的传统模式变得举步艰难。钢结构公司党总支严格落实“四项经济工作”要求,统筹发展与安全,坚持承揽为要,坚持疫情防控和生产经营“两手抓、两手硬”,努力确保疫情防控期间招投标工作顺利进行。
钢结构公司结合公司实际情况,结合自身专业技术优势和特点,制定了一整套行之有效的管理流程,充分利用在线招投标方式,精湛的业务能力,夜以继日的准备工作,确保疫情防控与项目招投标工作两不误。克服困难、全力以赴,凝心聚力,下大力气狠抓任务承揽,各项指标不断向好。
截止10月31日,钢结构公司中标工程项目21个,新签合同额合计8.3亿元。钢结构公司经济运行交出了稳中有进、稳中加固、稳中向好的成绩单——完成总产值6.00亿元(2021年同期完成施工总产值5.73亿元),同比增长4.72%。
 
突出作风创优,在推动改革发展中打造坚强堡垒
钢结构公司党总支始终将作风建设作为一项重大政治任务,今年以来,从三个方面入手,严明党的纪律,强化执纪监督,为公司高质量发展保驾护航。
抓主体责任,强化责任担当。督促提醒党支部书记认真履行“第一责任人”职责,加强对党风廉政建设工作的调查研究,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点工作亲自督办;其他班子成员根据分工切实履行“一岗双责”,把党风廉政建设和生产经营工作同部署、同检查、同考核,自觉把主体责任融入到公司发展的各环节。
    抓学习教育,筑牢思想防线。把加强廉洁教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作抓紧抓好,为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。支部书记上廉洁党课12次,受教育人数达180人次;组织全体党员干部党纪法规的专题学习10场次,受教育人数达60人次;各级党组织观看警示教育片《零容忍》《双面人生》《远离家庭腐败》24场次,受教育人数220余人次,进一步增强了党员领导干部职工的政治意识、规矩意识、纪律意识。
    抓日常管理,改进工作作风。从公司领导干部抓起,深化整治形式主义、官僚主义,每季度召开作风建设会议,专项整治工作消极应对、工作责任心缺失、履职能力低下、办事效率迟缓等问题,杜绝作风散漫、工作推诿、工作态度不积极等现象,通过狠抓制度落实,做到工作有章可循,有据可依,健全按制度办事,用制度管人,靠制度管权的工作机制,切实提升干部职工制度执行力,变“要我干”为“我要干”。
弘扬“支部建在连上”的光荣传统,织密建强党组织,在公司各项目上建立攻坚党支部。各党支部积极发挥党员模范带头效应,建立党员先锋岗4个、党员突击队3个,在破解公司发展难题、完成急难险重任务、提升经营管理水平中体现党建融合效能。疫情期间生产一线员工坚守岗位,争时间、抢速度,加班加点保障生产,履行了党员干部担当履职、以身作则的使命。
优秀基层党员代表杨帅始终坚持奋斗在施工一线,无论在什么岗位,也无论负责什么具体工作,兢兢业业、任劳任怨。在抗疫战斗中,冲锋在前,迎难而上;在南疆项目管理中,坚持维护社会稳定和长治久安,把项目部真正建设成为反恐维稳的“前沿阵地”;在脱贫攻坚工作中,协助当地政府做出积极贡献, 作为一名中共党员,时刻发挥先锋模范带头作用。
 
突出发展创效,在争先建功立业中发挥带头作用
钢结构党总支通过“三会一课”和主题党日活动等形式,充分运用线上线下平台,多角度、全方位、广覆盖推动党的二十大精神深入人心。党总支认真策划、周密安排,综合运用网络和新媒体等宣传阵地,将学习贯彻党的二十大精神与安全生产、疫情防控、关爱员工、创优创效等工作紧密结合,紧紧围绕党的二十大精神谋划、推进生产经营各项工作任务。
同时,结合十一师国有企业高管“四项经济工作”落实机制,全面落实指挥部机制,多举措推动“四大指标”指挥体系高效运转,认真分析生产经营形势,研究发展战略,结合实际进一步完善和优化内控机制、考核机制、分配机制,激发公司价值创造,调动全员积极性,统一思想认识,制定具体措施办法,确保各项工作有序推进。在任务承揽工作中,公司领导班子成员主动认领任务,带头开拓市场,分区分片指定专人负责对接,及时跟踪产值完成情况,抢抓结算进度。在做好疫情防控工作的同时,积极组织召开专题研讨会,以“抗疫情,抓生产,保安全,创效益”为主题,紧盯全年目标任务不松懈,扎实做好各项重点工作,公司经济发展呈现出总体平稳、稳中有进、稳中育新的良好态势。
 
钢结构公司党总支通过创新基层党建工作实践,把党的建设优势转化为公司治理优势、竞争优势和发展优势,实现了党建和企业发展互促共进,成为公司提升发展质效、凝聚发展合力的着力点和发力点。
 
 
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