中国铁路工程建设网讯(通讯员 杨杰)为深化落实“三让三不让”工程，全力构建幸福之家，有效提升员工获得感、幸福感、安全感。不断促进员工与企业共同发展、共同富裕、共同幸福。近日，中铁武汉电气化局新建黔张常(代建段)项目部体检工作圆满结束，共计40余人参加了体检。
该项目部工会按照“预防为主，有病早治，无病早防”原则，坚持组织全体员工进行一年一次的健康体检。体检内容包括血常规、肝胆功能、肾功能、空腹血糖、尿常规、心电图、肝、胆、胰、脾、肾B超、胸部透视等项目。还特别针对年龄50岁以上老员工和女性职工制定了专属体检项目。
通过“一年组织一次健康体检”，对员工体检结果、指标、数据等进行汇集、分析、评估，做到员工健康早提醒、早预防、早治疗，使项目部成为关爱员工健康的“健康家园”。
据悉，员工健康关爱计划，是指各级工会组织依托科学的身体健康管理、专业的心理援助(简称EAP)技术和健康的职工文体活动，通过专业人员(内部EAP健康委员、心理咨询师，外部专业机构)对员工在身体健康、情绪管理、职业生涯、人际关系、家庭和情感困惑、压力缓解、灾难事件应对等方面提供专业指导、培训和咨询，有效促进员工身体健康和心理健康，改善企业组织氛围，提升工作团队绩效，促进和谐劳动关系建设。
该项目工会负责人表示，要把实施“幸福之家十个一工程”作为加强项目工会工作的重要载体抓实抓细，确保项目部“幸福之家十个一工程”逐项落地，努力把项目部建设成为环境优美、关系和谐、效益突出、员工幸福的“幸福之家”。
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