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中铁武汉电气化局广州分公司召开2019年《集体合同》协商会议

  为了依法维护企业和职工双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,3月8日下午,中铁武汉电气化局广州分公司在机关大会议室召开了2019年《集体合同》平等协商会议,由公司党工会方与公司行政方进行了充分协商。

  推行平等协商,签订集体合同是企业建立与职工利益共商的必要环节,是企业贯彻《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》等法律法规,建立和谐稳定劳动关系和维护职工合法权益的重要手段。做好集体合同的修改工作,不仅与职工工作生活密切相关,而且有利于实现企业与职工共同发展目标,有利于企业劳动关系的规范化,对促进企业和谐健康发展具有重要意义。

  会上,双方代表从“遵守法律、法规、规章及国家有关规定,相互尊重,平等协商,兼顾双方合法权益”的原则出发,就2019年《集体合同》中涉及的部分条款进行了协商和修改,并就修改后的文本草案达成了一致意见。

  双方首席代表共同强调,集体合同的建立是维护职工合法权益以及企业整体利益的重要手段,也是建立和谐稳定劳动关系的最好体现。2019年是企业改革发展的关键之年,各部门、单位在今后集体合同履行的过程中,要不断学习和把握各类文件和规章制度,做到总体把握、严格把关、注重细节,以便更好地指导和部署各项工作。同时,各部门、单位要认真履行集体合同程序,按程序办事,切实保障职工和企业的合法权益,实现职工和企业的双赢。

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