乌鲁木齐讯（通讯员 张立贤）连日来，新疆兵团建工城建集团安装公司紧扣全面从严治党要求，创新监督举措，以“小”为突破口，精准发力，扎实推进日常监督工作常态化、长效化，为公司高质量发展筑牢廉洁防线。
“小课堂” 传递廉洁之声。该公司利用每周工作例会前的15分钟，打造“廉洁小课堂”，紧密结合当前党风廉政建设工作要求与公司实际，从解读中央八项规定精神到剖析行业内违规招投标、收受供应商回扣等警示案例，以小见大，让党员职工深刻领悟廉洁从业的要义。同时，鼓励公司党员干部走上讲台分享心得，变“被动听”为“主动学”，切实增强廉洁教育的感染力与实效性，让廉洁理念浸润职工心田。
“小动作”筑牢风险屏障。该公司以专项监督与自查自纠为抓手，精准实施“小动作” 化解潜在风险。一方面，组建经营稽核专项小组，针对项目进度建设、成本管控、资金支付等关键流程，进行不定期“飞行检查”，从细微处查找可能存在的违规操作、数据偏差以及管理疏忽等问题。另一方面从流程漏洞、责任不清方面进行动态优化，再次梳理项目推进计划表，明确关键节点的进度任务，细化到每个环节的责任人、操作步骤及审核标准，为权力运行套上“紧箍咒”，确保公司运营在规范轨道稳步前行。
“小平台”涵养清风正气。该公司全力构筑多元“小平台”，全方位厚植廉洁文化土壤。通过在办公区域精心打造“廉洁文化长廊”，以图文并茂形式展示廉洁故事、名言警句，让干部职工在日常工作间隙接受熏陶。针对项目经理、采购人员等重点人群，实施“一对一”廉洁访问，将监督触角从“工作圈”延伸至“生活圈”，通过与家属携手共筑防线，为公司发展营造风清气正大环境。
“小课堂” 传递廉洁之声。该公司利用每周工作例会前的15分钟，打造“廉洁小课堂”，紧密结合当前党风廉政建设工作要求与公司实际，从解读中央八项规定精神到剖析行业内违规招投标、收受供应商回扣等警示案例，以小见大，让党员职工深刻领悟廉洁从业的要义。同时，鼓励公司党员干部走上讲台分享心得，变“被动听”为“主动学”，切实增强廉洁教育的感染力与实效性，让廉洁理念浸润职工心田。
“小动作”筑牢风险屏障。该公司以专项监督与自查自纠为抓手，精准实施“小动作” 化解潜在风险。一方面，组建经营稽核专项小组，针对项目进度建设、成本管控、资金支付等关键流程，进行不定期“飞行检查”，从细微处查找可能存在的违规操作、数据偏差以及管理疏忽等问题。另一方面从流程漏洞、责任不清方面进行动态优化，再次梳理项目推进计划表，明确关键节点的进度任务，细化到每个环节的责任人、操作步骤及审核标准，为权力运行套上“紧箍咒”，确保公司运营在规范轨道稳步前行。
“小平台”涵养清风正气。该公司全力构筑多元“小平台”，全方位厚植廉洁文化土壤。通过在办公区域精心打造“廉洁文化长廊”，以图文并茂形式展示廉洁故事、名言警句，让干部职工在日常工作间隙接受熏陶。针对项目经理、采购人员等重点人群，实施“一对一”廉洁访问，将监督触角从“工作圈”延伸至“生活圈”，通过与家属携手共筑防线，为公司发展营造风清气正大环境。
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