兵团交建公司开展高管与员工 面对面交流座谈会

        石河子讯（通讯员 冯艺琳）为开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续加强作风建设与教育引导，营造风清气正、务实高效的工作氛围。兵团交建公司秉持着深入基层、贴近群众的理念，积极开展高管与员工面对面交流座谈会。
        4月15日，公司党委书记、董事长王亮雄来到第八师G576线一标项目部，精心组织召开了一场务实且深入的座谈会。此次座谈会旨在全面、细致地了解项目总体情况，搭建与项目员工沟通交流的桥梁，倾听一线员工的心声，为公司发展汇聚强大合力。

        座谈会伊始，王亮雄强调，此次座谈会绝非简单的项目情况汇报会，而是与大家推心置腹、坦诚相见的谈心会。他表示，希望借此难得的机会，认识每一位为项目默默付出的员工，深入了解大家在工作、生活中的所思所想所盼，为第八师G576一标项目的顺利推进贡献智慧和力量。
        随后，第八师G576一标项目经理尚岗围绕项目施工进度、质量管控、安全管理及项目存在的棘手困难进行了全面汇报。在认真听取项目汇报后，王亮雄与现场员工展开了谈心谈话。他鼓励大家放下顾虑，积极为公司的发展提出宝贵的意见和建议。第八师G576一标工程部部长李文强结合自身十年的工作经验，主要从员工培养、员工休假及技术问题三个方面进行畅所欲言。针对李文强提出的问题，王亮雄认真倾听、详细记录，并现场给予了积极回应。他表示，公司将高度重视这些问题，将其作为重点工作来抓，尽快研究制定切实可行的解决方案，切实解决员工的急难愁盼问题，让员工能够安心工作、舒心生活。

        下一步，兵团交建公司将把“四下基层”作为推动工作的重要抓手，组织公司领导干部与业务骨干主动走出办公室，深入项目施工现场、基层等一线。通过开展座谈会、一对一访谈、设立意见箱等多种形式，广泛收集员工建议。充分了解员工在工作环境、职业发展、福利待遇等方面的心声与诉求 ，助力公司稳健前行、开拓创新。