新疆兵团建工水利水电集团钢结构公司喀什片区项目部创新"岗位+培训"模式 破解困难群众就业难题

 
    “跟着专业师傅学技术，农闲也不怕没活干了！”在新疆兵团建工水利水电集团钢结构公司喀什片区项目部施工现场，36岁的阿克陶县阔苏拉村村民正在全神贯注的浇筑混凝土。“过去我只能靠种地和打零工维持收入，如今通过技能培训成了“技术工”，现在每天收入能有170元呢！”他激动地心情溢于言表。
截至目前，已帮扶34名村民开展技能培训，实现稳定就业。一面印有“就业服务暖人心 兵地携手促发展”的锦旗由村民代表热情的交到项目负责人的手中。
阿克陶县地处沙漠边缘，人多地少，劳动密集型企业少，经济发展滞后，工业尚处于起步阶段，基础设施建设也相对滞后，就业难度大，很多村民因缺乏技能长期面临失业困境。喀什片区项目部坚持把促进村民就业问题作为检验“我为群众办实事”的重要标尺，推出"岗位+培训"帮扶计划，推动党建与就业服务深度融合。
精准破解就业困局。
为进一步了解富余劳动力就业需求，该项目部主动对接属地工作队，摸排困难家庭、失业青年，根据业务用工需求，开设“技能课堂”，围绕项目部所需的钢筋工、架子工，模板工，混凝土工，专业授课，在学懂弄通，提高培训质量上下功夫，由党员技术骨干现场教学钢筋绑扎、模板搭建、混凝土浇筑等实用技能。
他们中有的是技术“小白”，想拥有“一技之长”，实现从“农民”向“技术工人”转变；有的想成为多面手，在掌握一门技术的基础上再学习一门技术，为未来“加码”。
“充分发挥建筑企业资源优势，在项目部由技术骨干成立培训团队，设立培训课堂，根据岗位需求对就业人员制定培训计划。”公司喀什片区项目部负责人庞虎说。
“以前没技术，只能种地，农闲时打零工或者在家待着，每天收入50元到100元，也不稳定。参加项目部的技能培训后，我现在干小工，每天收入将近200元。”参加过项目部组织的就业实训的阿里木很满意现在的收入。
铺就长效发展之路。
面对南疆地区“求职无门、增收无技”的就业困境，针对民族群众语言不通、技术零基础的痛点，项目部创新推出“结对跟岗、分段考核”教学法，签订“老带新”责任状，手把手传授技艺；每两周开展技能比武，动态调整培训方案，让参加培训的属地群众积极投入到技能培训的活动中。
“培训就在工地，学会就能上岗。”项目负责人庞虎介绍，培训分为安全理论和实操训练，考核合格者直接签约成为工人。目前已有37名村民通过考核稳定就业，人均月收入超5000元。村民笑着说：“以前农闲只能闲着，现在家门口上班，还能照顾家里老人孩子。”。
本来失业在家，来到项目部后，终于找到了自己的人生方向：“我一定要学好一门技术，争取拿到初等职业技能证书，好好工作，改变生活。”
彰显兵团国企担当。
37岁的村民紧盯焊接参数屏，熟练地操作着数字焊机——“电压23.5V，电流128A”，随着一阵蓝色弧光闪过，钢梁接口处绽开均匀饱满的鱼鳞纹。“以前在工地上搬砖，一天挣80块还要拖欠工资，现在每天稳稳进账300元。”这位曾经的零工如今已熟练掌握焊接技能的技术工人，正是兵团国企履行社会责任、破解就业难题的生动注脚。
作为兵团企业，项目部始终将社会责任融入发展血脉，从戈壁滩上的施工现场到灯火通明的技能课堂，从手握牧鞭的农牧民到手握焊机的技术工人，新疆兵团建工水利水电集团钢结构公司以创新与担当践行使命。在这里，每一条精准对接的就业数据背后，都是家庭命运的改变；每一簇跃动的焊接火花之中，都跃动着边疆振兴的澎湃脉搏。
 
就业困境如同缠绕着阔苏拉村的沙漠棘草，但贫瘠土壤里仍有红柳般的坚韧。钢结构公司喀什片区项目部用簇簇焊花点燃希望之火。在这里，军垦精神与精准帮扶的初心使命交相辉映，书写着新时代边疆发展的壮美篇章！