北京讯（通讯员 管箫）为深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真落实兵、师、集团“人才强企”战略，扎实推进新疆兵团建工北新国际北京天润公司人才队伍建设，近日，北京天润公司组织召开了“深化人才机制改革 激发队伍内生动力”专题研讨会。公司领导班子成员、各部门负责人及全体员工参加了会议。
会议传达学习了习近平在全国组织工作会议上的讲话及习近平总书记关于人才工作重要论述，党支部书记辛少华指出，党和国家始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，提出了一系列新理念新战略新举措，为我们做好新时代人才工作提供了根本遵循，我们要紧紧围绕“引才、育才、用才、留才”四位一体做好人才工作。
会上，各部门负责人针对员工晋级晋升管理制度、员工绩效考核管理制度实施情况展开研讨，并先后发表意见建议。 会议强调，一要优化晋升机制。坚持人岗相适、人事相宜，建立更加透明、公正、可持续的人才成长通道，健全员工成长成才激励机制，把优秀骨干选出来、用起来。二要完善绩效考核体系。进一步细化考核指标，加强过程管理，强化考核结果的反馈与应用，以提升员工的积极性和创造力。三要加强人才培养与发展，公司要持续推进人才梯队建设，优化培训体系，鼓励员工积极参加各类培训学习，不断提高自身的政治理论素养及业务工作能力，探索更具针对性的培养方式，如导师制、轮岗锻炼等，以提升员工综合能力。
会议强调，要深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持以人为本，深化人才机制改革，充分激发队伍内生动力，为公司高质量发提供坚实的人才支撑。
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