新疆兵团建工城建集团第六工程公司驰而不息强化作风建设 笃行不怠提升工作效能

乌鲁木齐讯（通讯员 白亚杰）新疆兵团建工城建集团第六工程公司持续强化上下“一盘棋”意识，围绕重点工作，坚持问题导向，以“学习赋能、监督护航、提升效能”为核心，完善作风建设常态化、长效化机制，为公司持续发展注入强大动力。

学习贯彻，建好真抓实干“加油站”。定期召开支委会、集中学习会议等，组织党员干部认真学习贯彻落实中央八项规定精神及党风廉政建设等各项理论知识、会议精神，从领导干部带头学、组织党员集体学、党员干部自主学3个层面入手，分层分类推进学习宣贯，构建覆盖全员、形式多样、学以致用的学习机制，召开支委会7次、集中学习4次，制定集中学习计划1份，党员个人学习清单27份，引导党员干部将理论学习融入日常工作实践当中，提高运用党的基本理论解决实际问题能力，推动工作开展。

监督检查，堵严作风建设“风险点”。该公司党支部坚持问题导向，在“严抓作风”上下大力气，围绕易发多发的作风问题，组织财务科、经营科、综合办公室及各项目部协同监督，开展监督检查2次。将重点节日监督与日常监督相结合，召开节前警示教育4次，推送节日廉洁倡议书4封，开展节日期间专项监督检查4次。同时，坚决扛起巡察整改监督责任，细化监督检查内容，开展问题整改监督2次，持续推进巡察问题整改常态化。

抓好日常，打造优化流程“倍增器”。该公司多途径优化流程管理，提高工作效率，统筹做好会议计划管理，严格把控会议规模、频次；严格遵从上级单位的各项规章制度，突出重点、把握关键，在合规审查各环节的基础上，精简业务流程，提高办结效率；强化问题跟踪整改，建立问题整改销号台账，逐项跟踪推进，形成闭环监督机制；同时严抓考勤纪律，完善考勤审批流程，根据不同层级人员特点，建立个性化审批流程，保障科学化、规范化，并建立考勤通报机制，通过规范办事流程，切实转变干部职工工作作风，促进公司平稳健康发展。

下一步，该公司党支部将保持永远在路上的清醒和坚定，坚持问题导向，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息将作风建设引向深入，始终保持风清气正的政治生态和干事创业的精神状态,为公司高质量发展赋能增效。