乌鲁木齐讯(通讯员 潘立军)自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,新疆兵团建工城建集团第五工程公司聚焦“学查改”一体化,创新打造“理论、廉洁、实践”三大课堂,推动学习教育走深走实,为项目管理注入强劲动力。
“理论课堂”固根基,凝聚思想共识。紧扣兵师及集团党委部署,细化学习教育实施方案,召开专题部署会压实责任,构建“党支部系统跟进学+党员干部全员对标学”联动机制,形成全覆盖理论学习矩阵。通过深学细悟党的理论,引导党员干部以真学强化政治自觉,以真信锤炼党性修养,以真用查摆作风短板。截至目前,累计开展专题学习5次、研讨交流5场,推动学习成果转化为落实上级决策部署的思想共识,为公司中心工作筑牢思想根基。
“廉洁课堂”扬清风,筑牢纪律防线。以“看、听、谈、诺”四维模式打造沉浸式廉洁教育体系:组织观看《留得清气满乾坤》等警示教育片3场,覆盖党员干部150余人次;开展廉洁案例学习会3场,用“身边事”警示“身边人”;开展节前廉洁提醒谈话实现关键岗位全覆盖,并引入“家属助廉”机制,签订廉洁承诺书92份。通过“警示教育+提醒谈话+家庭联动”组合拳,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,营造风清气正的政治生态。
“实践课堂”促实干,护航中心工作。坚持将学习教育与安全生产、经营管理等重点工作深度融合,以“党员身边无隐患”活动为抓手,组织党员干部下沉项目一线开展安全隐患大排查。累计排查隐患17项,建立“责任、措施、时限”清单闭环管理,整改完成率达100%。同时,聚焦职工关切,推动为群众办实事好事工作开展,解决一线职工诉求3件,以实际行动将学习成效转化为防范风险、服务职工、推动发展的务实举措。
据悉,该公司通过“三大课堂”协同发力,实现了理论学习有深度、廉洁教育有力度、实践转化有成效的良好局面,为企业高质量发展提供了坚强作风保障。
下一步,该公司将持续深化“学查改”长效机制,以作风建设新成效赋能项目管理提质增效,助推企业高质量发展再上新台阶。
“理论课堂”固根基,凝聚思想共识。紧扣兵师及集团党委部署,细化学习教育实施方案,召开专题部署会压实责任,构建“党支部系统跟进学+党员干部全员对标学”联动机制,形成全覆盖理论学习矩阵。通过深学细悟党的理论,引导党员干部以真学强化政治自觉,以真信锤炼党性修养,以真用查摆作风短板。截至目前,累计开展专题学习5次、研讨交流5场,推动学习成果转化为落实上级决策部署的思想共识,为公司中心工作筑牢思想根基。
“廉洁课堂”扬清风,筑牢纪律防线。以“看、听、谈、诺”四维模式打造沉浸式廉洁教育体系:组织观看《留得清气满乾坤》等警示教育片3场,覆盖党员干部150余人次;开展廉洁案例学习会3场,用“身边事”警示“身边人”;开展节前廉洁提醒谈话实现关键岗位全覆盖,并引入“家属助廉”机制,签订廉洁承诺书92份。通过“警示教育+提醒谈话+家庭联动”组合拳,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,营造风清气正的政治生态。
“实践课堂”促实干,护航中心工作。坚持将学习教育与安全生产、经营管理等重点工作深度融合,以“党员身边无隐患”活动为抓手,组织党员干部下沉项目一线开展安全隐患大排查。累计排查隐患17项,建立“责任、措施、时限”清单闭环管理,整改完成率达100%。同时,聚焦职工关切,推动为群众办实事好事工作开展,解决一线职工诉求3件,以实际行动将学习成效转化为防范风险、服务职工、推动发展的务实举措。
据悉,该公司通过“三大课堂”协同发力,实现了理论学习有深度、廉洁教育有力度、实践转化有成效的良好局面,为企业高质量发展提供了坚强作风保障。
下一步,该公司将持续深化“学查改”长效机制,以作风建设新成效赋能项目管理提质增效,助推企业高质量发展再上新台阶。
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