连日来，中铁十八局勘察设计院不断优化团青工作模式，持续推进青年大学习大讨论和青年精神素养提升工程行动，做好青年职工思想政治工作，切实把牢理想信念的“总开关”。同时，围绕生产经营中心工作，将理论学习与岗位实践紧密结合，找准团青工作的切入点、结合点、着力点，注重营造浓厚学习氛围。
聚焦岗位建功，促进个人与企业发展“双向奔赴”。近年来，该院团委紧盯青年人才培养目标，坚持党建带团建，以“团建促推优”为重要抓手，结对师徒近20对，打造“理论素养+业务水平+服务效能”的全覆盖培训模式。围绕科技创新、重点项目攻坚、提质增效等重点任务，积极开展“设计技能比武”和“青年岗位大练兵”等活动，举办“DeepSeek、AI技术在勘测设计中的应用”等座谈研讨，青年技术骨干纷纷加入建筑、桥梁、市政等多个专业勘测设计技术攻关小组。大型项目设计团队中，青年设计师比例不断提升。青年设计师团队成果助力企业多次取得国家实用新型专利、国家标准、科学技术进步奖、团体标准等，充分展示了当代青年在不同维度对创新的深刻理解和勇于探索的精神风貌。
在巩固传统领域团建的同时，该团委还大力推进与属地团组织的联建工作，着力扩大组织覆盖，服务青年发展需要，开展徒步行、趣味运动会、谈心谈话等主题活动，定期了解青年职工的思想动态、工作情况，积极为其排忧解难，帮助疏导压力。近三年，中铁十八局勘察设计院累计开展各项青年主题活动近30场。(马迪)
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