乌鲁木齐讯（通讯员 李鹏飞）北新路桥集团国际工程事业部始终将廉洁文化建设置于党风廉政建设和反腐败工作的突出位置，作为一项核心内容常抓不懈。事业部以形式多样的主题活动为载体，不断拓宽廉洁教育覆盖面，创新廉洁教育呈现形式，着力营造崇廉尚洁的浓厚文化氛围，为企业持续健康向上发展夯实了根基、营造了风清气正的良好环境。
整合资源、齐抓共管，拓展廉洁文化舞台
廉洁文化作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供了智力支持和思想保证。事业部党总支把廉洁文化建设作为源头治腐的基础工程纳入重要日程，成立党风廉政宣传教育领导小组，明确纪检组长、各片区项目“一把手”负总责，各部门齐抓共管，定期召开协调会议，研究廉洁文化建设情况，安排党风廉政宣教工作，听取反腐倡廉汇报，协调解决有关问题，形成多部门同台“唱戏”，优势互补，各展所长的局面。组织编撰《廉洁风险防控资料汇编》《党风廉政宣传手册》和《作风建设专报》，表彰勤廉兼优先进典型，通报曝光作风松散、损害群众利益，有损企业形象的不良现象，教育党员干部以案为鉴，做到知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁从业思想防线。
立足长远，延伸监督，夯实廉洁文化基础
营造崇廉、重廉、敬廉的清风正气是事业部廉洁文化建设的重点。
将廉洁文化延伸到家庭。深入开展崇尚清正廉洁新风，创建廉洁文明家庭“争当廉内助”活动，组织观看《底线》《双面人生》等警示教育片，以身边事教育身边人，增强“遵纪守法，廉洁从业”思想自觉。落实领导干部重大事项报告制度，签订领导干部家属廉洁承诺书，围绕“把好自家门，看好自家人”主题进行座谈讨论，充分发挥家庭“纪委书记”的作用。
将廉洁文化延伸到项目。深化拓展党风廉政建设和反腐败斗争向基层延伸，全面推行企务公开，开展廉洁文化进企业、进项目、进工地活动，项目部订阅各类廉政文化书刊，开展“读书思廉”活动，营造廉荣腐耻氛围。通过组学《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、廉洁自律“六个严禁”“七项禁令”等系列文件、观看《叩问初心》《永远吹冲锋号》等系列专题片，以反面案例警示教育促进廉洁。
将廉洁文化延伸到“八小时之外”。制定《党员干部廉洁自律十条禁令》，规范党员干部在娱乐休闲、家庭生活、交朋结友等方面的行为，加强对领导干部“八小时之外”的监督，对八小时之外出现的苗头性、倾向性问题，采取扯袖提醒、常敲警钟、谈心谈话等措施，切实加强干部廉洁自律管理。
贴近群众，丰富载体，增强廉洁文化活力
事业部充分利用多种载体，积极开展反腐倡廉活动，拍摄《廉洁从业三字经》短视频、剪辑《警钟六十秒》等适时组织观看，经常性开展警示教育。基层项目拓展廉洁文化教育形式，编发《以案说纪》简报，开展“一月一案一课”活动，即每月由党支部书记结合工作实际或典型案例讲授廉政党课，分析涉案人员违纪原因，从源头上预防腐败，建立巩固惩防体系。每逢重大节点，纪检组转发典型案例通报，发出《清廉过节倡议书》，各片区项目党支部举办廉政知识测试，开展“反腐倡廉”主题党日活动，建好廉政文化室、廉洁文化墙、开展廉洁主题活动，通过反腐倡廉案例、廉政故事、廉言警句，让党员干部设身处地感受到廉政文化的熏陶。今年以来，事业部党总支因地制宜在重点工程项目打造2个特色鲜明、氛围浓厚、活动经常的廉政文化示范点，营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。
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