南平讯(通讯员 马轶锋)8月8日，北新路桥集团福建分公司党总支召开党风廉政建设形势分析专题会议，在总结上半年党风廉政建设工作、开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、开展兵团第27个党风廉政教育月活动的基础上，重在查问题、找不足，集体“诊断病情”、开出“治疗处方”。
人人压实责任。完善《领导班子成员党风廉政建设责任制目标分解》内容，根据分工为每名领导班子成员量身定制“一岗双责”责任清单;把党风廉政建设责任分解、细化和落实到每一名管理人员，结合业务为每个部门建立职权目录表，结合职责为每个岗位明确防控责任，形成共同参与、人人防控、共保廉洁的工作格局。
时时抓好教育。把党风廉政教育纳入年度理论学习总体计划，坚持每半年至少开展一次廉政党课、每季度组织一次廉政法规文件集中传达学习、每月通过微信群转发一条党纪党规小知识或廉洁从业小提示，及时传达上级通报违法违纪违规和违反中央八项规定精神典型案例，定期开展廉政谈话，确保党员干部职工经常受教育、时时有警醒。
处处畅通监督。构建在党总支领导下，纪检组牵头，各部门、各单位共同参与的协同监督机制;在各参建单位统一设置举报箱，在各施工点统一公示集团、分公司、项目部三级纪检监督电话;定期到各项目部组织“廉洁工程”建设问卷调查，定期走访行业主管部门和管理服务对象，努力实现监督力量成体系、监督范围全覆盖、监督效果可检验。
事事防控风险。围绕人、事、财、审批等权力内容和决策、执行、监督等权力环节，修订总支会、总经理办公会议事规则和议事清单，绘制部门业务工作流程图和权力运行流程图，把靠前监督、主动监督、跟进监督落到实处。一级抓一级，自上而下抓好纵向监督;权责统一、公开透明，相互进行横向监督。
会上，还对分公司下半年党风廉政建设主要任务、重点工作进行了研究部署，审议通过了机关16名管理人员监察信息。
