北新投资公司：党建引领守初心 筑牢作风建设防线

乌鲁木齐讯（通讯员 李娟）今年以来，北新投资公司党委、纪委紧扣作风建设主线，坚持从抓作风入手推进全面从严治党 把新时代党的自我革命要求进一步落实到位，以“三强化”举措推动纪律教育走深走实，为公司高质量发展提供坚强保障。

深化“三学联动”，厚植思想根基
该公司党委坚持把纪律教育融入日常、抓在经常，构建“个人自学+集体研学+实践检学”三位一体学习模式。依托“三会一课”、主题党日、工会活动等载体，组织党员干部系统学习党章党规党纪、中央八项规定精神等内容，累计开展专题学习16次。创新“交流研讨+案例剖析”学习形式，举办作风建设专题研讨会8场，修订公司各类制度70项，废止4项，新增14项，推动理论学习成果转化为改进作风的实际行动。

打造“沉浸式”阵地，弘扬清风正气
该公司党委、纪委着力构建多维廉洁文化矩阵，让廉洁理念“可感可触”。在办公楼公共区域打造“廉洁文化长廊”，集中展示廉洁承诺、先进典型等内容；在党员活动室设立“清风书角”，配备廉政书籍100余册。创新开展“廉洁齐家”系列活动，组织签订家庭助廉承诺书60份，举办“廉洁家风”“知行合一 书香润心”读书分享会2期。结合红色教育资源，组织参观中国工农红军西路军总支队纪念馆等教育基地2次，开展“红色家书诵读”活动2场，引导党员干部传承优良家风，夯实廉洁从政思想根基。

构建“多维震慑”，强化纪律刚性
该公司党委、纪委坚持警示教育常抓不懈，创新“警示教育+”模式，切实增强党员干部纪律意识、规矩意识。召开警示教育大会10次，组织观看《重点领域腐败案件警示录》《反腐为了人民》《零容忍》等警示教育片7部，通报关键岗位履职尽责不到位2起。开展“庭审课堂”警示教育2次，组织关键岗位人员旁听职务犯罪案件庭审，用“身边事”警醒“身边人”。建立“廉政风险清单”，围绕差旅报销等重点领域开展专项排查2次，修订相关防控措施。

筑牢“全周期”防线，抓早抓小抓常
该公司党委、纪委紧盯关键节点、关键岗位，构建全方位监督体系。节假日前发送廉政提醒短信700余条，开展集体廉政谈话3次，重申纪律“红线”。建立领导干部廉政档案动态更新机制，对新提任干部开展任前廉政谈话10人次。将日常监督结果与绩效考核挂钩，今年以来回复廉政意见函38人次、开展谈话提醒10人次，推动作风建设常态化长效化。