机关职工食堂环境升级，职工生活品质提升工程同步推进，南川区现代智慧科技产业园项目新建职工书屋，“爱心义诊 健康同行”精准服务职工，“巾帼守护 安全有她”主题活动展现女性职工“半边天”力量，高温酷暑中“夏送清凉”活动送来阵阵凉意。
今年以来，北新路桥集团西安分公司工会将政治引领、文化建设、安全保障与职工关怀深度融合，通过多元化实践，实现了文化建设有温度、服务职工有精度、安全保障有力度，构建起“党建红、文化兴、职工乐”的和谐发展格局。
文化建设有温度
文化是企业的精神纽带。该分公司工会以文化建设为“精神引擎”，创新构建“行走的思政课”教育体系，通过“三维浸润式”文化工程激活组织活力。在“家文化”建设中，通过举办儿童节“家企同心 童梦飞扬”、端午节“粽香传廉意”、“三十正青春”健步走等主题活动实现党建引领与家企文化的深度耦合，进一步提升职工对企业文化的认同感。该分公司工会创新推出“城市文化解码”实践计划，机关工会小组组织职工在西安曲江寒窑遗址公园开展“爱情忠贞-职业忠诚”情景党课，在西安市警示教育基地开展沉浸式廉政教育，在西安国家版本馆打造“文脉传承-企业精神”跨界研学，让理论学习成为可触摸、可感知的文化体验。同时，该分公司工会打造“青蓝对话”成长平台，青年职工与党员干部围绕“匠心筑路三十载”企业精神展开深度交流，形成“实践感悟+理论提升+青春传承”的三维教育体系，形成“以文化人、以情聚力”建设模式，有效筑牢职工理想信念根基。
服务职工有精度
“职工的需求在哪里，工会的服务就跟进到哪里。”该分公司工会始终以“做好事、办实事、解难事”为宗旨，打造精准化服务体系，营造了“工会如‘家’、工会干部如‘娘家人’”的和谐氛围，全方位构建职工满意的“幸福家园”。针对建筑行业特点，该分公司机关工会小组特邀陕西省名中医团队开展“爱心义诊健康同行”活动，通过前期健康需求调研，提供中医把脉、个性化调理方案及中药配送服务，惠及职工及家属200余人次。高温季节启动“夏送清凉”行动，班子成员带队赴四川宜宾、重庆南川等在建项目，送去包含饮用水、防暑药品的“清凉大礼包”，并设立临时休息区与冰镇饮品供应点。机关“送餐到岗”避免高温外出，内江项目设置临时休息区，全天候供应冰镇绿豆汤，南川项目同步送上安全知识，汉中、兰州项目的清凉物资与鼓励话语让职工士气大振，该分公司工会以精准服务暖人心、聚人心，切实提升职工幸福指数。
安全保障有力度
法治是企业发展的保障。该分公司将法治宣传与安全生产视为重要抓手，为企业发展筑牢“防护网”。围绕第五个“民法典宣传月”，工会开展“学法、守法、用法”系列活动。通过合同签订、婚姻家庭等热点法律问题解读、“中国普法”有奖竞答、《民法典进行时》专题学习等形式，显著提升职工法治观念。安全生产月期间，“巾帼守护 安全有她”主题活动凸显女性力量，线上通过新媒体矩阵传播安全知识，线下举办安全知识竞赛、应急演练等活动，女性职工在火灾、触电事故模拟中熟练掌握应急技能，形成“线上+线下”“理论+实践”的安全防护网络，为企业发展筑牢双重屏障。
