“木兰赋新辞系列宣传活动”活动小结
为进一步贯彻落实习近平总书记关于群团工作的重要论述精神，强化妇女思想政治引领工作，尤其是凝聚女性力量、传递榜样精神，根据师妇联的安排，我项目部于2025年10月20日组织全体成员集中观看了全国妇联女性之声发布的《破圈》纪录片与中国新闻社《她有一种力量》科技女性影响宣传片，现将活动感悟与小结整理如下：
一、活动核心感悟
1. 打破偏见，看见“多元可能”：破圈纪录片中，不同领域女性突破职业、年龄、社会角色的桎梏，用行动撕掉“固有标签”，让大家深刻意识到“性别从不是能力的边界”；《她有一种力量》里，科技女性在实验室、研发一线攻坚克难，展现出的逻辑思维与创新能力，更是打破了“科技领域是男性主场”的刻板印象。
2. 以榜样为炬，点燃奋斗热情：宣传片中女性对专业的执着、面对困难的坚韧，让项目部成员深受触动——无论是技术岗的攻坚、管理岗的统筹，还是后勤岗的保障，“专注与坚持”都是共通的成事关键，不少成员表示将以片中女性为榜样，在自身岗位上更主动地突破瓶颈。
3. 凝聚团队共识，重视女性力量：活动后讨论环节，大家一致认为，项目部应进一步搭建平等发展的平台，鼓励女性成员发挥细心、耐心、沟通力强的优势，同时倡导全体成员以“无差别”的视角看待彼此能力，形成“互相学习、共同进步”的团队氛围。
二、活动小结
（一）活动基本情况
时间：2025年10月19日
参与人员：项目部全体成员
观看内容：全国妇联女性之声《破圈》主题纪录片、中国新闻社《她有一种力量》科技女性影响宣传片
活动形式：集中观看+分组讨论+代表分享
（二）活动成效
1. 思想层面：成功传递“女性力量”与“奋斗精神”，帮助成员跳出认知局限，对“职业价值”“性别平等”有了更深刻的理解。
2. 团队层面：通过讨论分享，增强了成员间的交流互动，尤其让女性成员感受到被看见、被认可，进一步提升了团队凝聚力。
3. 行动层面：部分成员结合自身工作提出改进计划，如主动参与跨部门协作、尝试攻克工作中的“老难题”，为后续工作注入新动力。
（三）后续计划
1. 收集本次活动中成员提出的优秀感悟，整理成“学习简报”在项目部内部传阅，扩大榜样精神的影响范围。
2. 结合项目工作实际，开展“岗位小突破”行动，鼓励成员（尤其是女性成员）主动认领1-2项“微目标”，定期分享进展，以实践践行榜样精神。
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