新疆兵团建工市政交通集团华晟公司多措并举学习贯彻 《中国共产党不合格党员组织处置办法》成效显著

 
        乌鲁木齐讯（通讯员祁安然）为深入贯彻全面从严治党要求，切实锻造忠诚干净担当的党员队伍，近期，新疆兵团建工市政交通集团华晟公司党支部通过创新学习形式、细化落实举措，扎实有效的推动《中国共产党不合格党员组织处置办法》学习贯彻走深走实，为企业高质量发展注入强劲 “红色动力”。
      “三步走”学习，从“全覆盖”到“深融入”。以“党员大会”为阵地实现“全面覆盖”，支部先后召开2次党员大会，逐章逐节解读《办法》条款，结合党员岗位职责拆解重点要求，确保22名党员全员参与、全程投入，实现学习覆盖“无死角”；以“支委会”为表率发挥“头雁效应”，支委会开展专题学习研讨，支委成员对照《办法》查自身不足、对照职责查管理漏洞、对照标准查队伍问题，并结合分管领域工作，查摆“在党员日常考核中存在‘老好人’思想”、“对青年党员思想动态跟踪不及时”等问题，明确整改方向，以“关键少数”的示范作用，带动全体党员形成“比学赶超”的良好氛围；以“主题党日”为载体推动“学用结合”。支部开展“如何对照《办法》做合格党员”专题讨论，通过身边优秀党员事迹交流，让《办法》要求转化为党员的自觉行动。
       案例教学“活”起来，纪律红线“亮”出来。“某企业党员因连续 6 个月不参加组织生活被劝退，某党员因虚报费用被认定为不合格……”。在党员大会上，支部选取 3 个来自 “共产党员网” 的典型案例，结合公司实际开展 “一案一析”教育。学习讨论案例时，支部同步解读公司经营、财务等管理制度，提醒党员“报销流程中的每一项签字都是纪律承诺；讲到“推诿扯皮被处置”案例时，要求党员“在项目生产、降本增效等工作中主动担当”等等。
       查改结合补短板，成效转化见真章。支部坚持“边学边查、边查边改，通过党员自查、群众评议，梳理出“部分党员学习表面化”、“长效机制不完善”等问题，针对性制定整改措施，加大以考促学力度。修订《党员日常考核管理办法》，将《办法》要求融入绩效考核、评优评先，明确不合格党员认定流程与帮扶措施。
      “下一步，我们将持续把《办法》学习抓在经常、融入日常，让纪律成为党员的行动自觉。” 支部书记表示，要以更实举措推动党员在岗位上践初心、守纪律，为公司发展注入更强动力。