新疆兵团建工市政交通集团华晟公司：“四个常态化”持续推进党支部标准化建设

 
       乌鲁木齐讯（通讯员：祁安然）近日，新疆兵团建工市政交通集团华晟公司组织党员干部职工代表召开了党支部标准化建设验收自查自评专题会议。会议认真总结党支部标准化建设的工作成效和存在问题，详细制定了下步工作措施，并通过民主测评形式对党支部标准化建设工作进行了综合评议，为持续推进党支部标准化建设筑牢了坚实基础。今年以来，该公司党支部坚持以提升组织建设为重点，抓细抓实“四个常态化”，持续开展党支部标准化建设工作。
        抓实党员教育常态化。党支部采取专题培训、“线上 + 线下”、“集中学习 + 专题研讨 + 实地研学”及“三会一课”等方式，组织全体党员持续深入学习最新精神。同时，充分利用微信工作群和党员学习平台为项目党员开展学习教育，实现党员学习全覆盖。截至目前，组织集中学习16场次、研讨交流4场次、讲党课3次、警示教育大会5次，开展“党建 +” 系列活动4次、专项学习培训3次、主题党日活动10次、进项目宣讲7场次，党员培训教育全覆盖，培训率达到100%，推动了班子队伍建设和党员教育管理标准化。
        抓实组织建设常态化。支部于2024年完成选优配强支委班子，实行精准动态管理党员信息，完善了工会、共青团等组织体系，党支部和群团组织的干部年龄、学历、职称等结构得到进一步优化，政治素养、履职能力得到全面提升。建立支部班子成员联系点制度，每位班子成员联系一个或多个部门和项目部，点对点、面对面加强对联系点各项工作的指导，着力补齐工作短板。创建“党员先锋岗”2 个、“党员责任区”1个、党员突击队1个，党建引领党员干部职工攻坚克难取得实效，推动了党内组织生活和发挥作用标准化。
        抓实阵地建设常态化。公司投入30余万打造本部的“一院一廊一室”党建文化阵地，建立党建文化墙、党建特色长廊、党员活动室、职工书屋等板块，并及时更新和完善宣传内容。搭建透明化监督平台，设置标准化“党务公开”和“企务公开”公开栏，每月更新党员发展、党费收缴、主题党日、生产经营情况、职工福利发放、重大活动等信息，累计更新公示内容26期。深入开展党建文化进项目活动，将党建学习内容与“七牌一图”并列悬挂，在项目重要位置设置宣传专栏，实现党建文化与生产经营同步开展。
        抓实组织管理常态化。对标支部标准化规范化建设，建立党支部标准化规范化动态跟踪台账，党支部坚持问题导向，深入开展了关于《贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务》落实情况、关于整治“四不为”问题、落实“第一议题”制度情况和关于违规发放津补贴福利和私设“小金库”问题等自查自纠工作，常态化召开党建专题研讨会和党风廉政建设专题会，重点解决“党建与生产经营融合”“岗位廉洁风险防控”等问题，定期督查党员先锋岗、党员责任区和党员先锋队创建活动的情况，有针对性地提出加强和改进的措施。今年以来，已开展3次监督检查工作，并建立问题台账加强整改。