蓄积“人才活水” | 昆仑咨询管理集团召开职称评审动员会

       乌鲁木齐讯（通讯员 付翎子）为深入践行人才强企战略，全方位加强公司人才队伍建设，充分激发员工的积极性与创造力，2月20日，昆仑咨询管理集团组织召开职称评审动员会。公司领导班子成员、各党支部书记、副书记及员工代表参会。
       会上着重强调了职称评审对于个人职业成长以及公司整体竞争力提升的关键作用。职称不仅是对员工专业技术能力的权威认定，更是公司实施人才选拔、委以重任的重要参考指标。积极动员员工申报职称，旨在全力打造一支业务精湛、素质过硬的专业化人才队伍，助力公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。同时，会议要求各党支部将职称评审工作摆在重要位置，密切配合，确保评审流程平稳、有序推进。
       公司组织与人力资源部的职称业务人员就 2025 年职称评审的政策调整、关键时间节点以及申报所需材料进行详细解读，并特别提醒参评人员关注细节。该部门表示，后续将加大政策宣贯力度，强化指导服务，确保每位员工都能精准把握评审要求。
       展望未来，昆仑咨询管理集团将持续秉持 “以人为本” 的发展理念，不断创新人才培养机制，进一步激发员工的创新活力，为构建高素质人才队伍、推动企业高质量发展筑牢坚实根基。