乌鲁木齐讯(通讯员 任谞霞)为进一步引导全体女职工更深入了解自身权益、依法维护自身安全,近日,新疆兵团建工水利水电集团建业公司妇联组织20余名女职工开展消除性别暴力”科普宣传活动。
“消除性别暴力‘16日行动’是由联合国妇女署发起,联合全世界各地的个人和组织来呼吁制止、预防和消除对女性和女童的暴力的行动……”活动中,该公司妇联工作人员系统讲解了“消除性别暴力16日行动”的起源发展、主要目的及保护权利等,重点围绕妇女权益保障法、反家暴法和男女平等内容多角度开展宣传活动。案例学习环节,大家共同学习了性别暴力典型案例及家庭暴力典型案例,参会人员纷纷就自己认识到的性别暴力、家庭暴力类别展开交流,并表示在今后生活和工作中,会勇敢地向性别暴力、家庭暴力等可能危及自身的事说不,也会将所学知识运用到日常的维权工作中,做反对家庭暴力的宣传者和践行者。
今后,该公司妇联将以此次活动为载体,深入开展女职工权益维护活动,持续完善职工权益保障体系,引导职工树立“零容忍”意识。同时,在重大项目建设、技术攻关中为女职工搭建成长平台,让性别平等在岗位实践中落地生根,让“尊重平等、拒绝暴力”成为企业发展的鲜明底色。
“消除性别暴力‘16日行动’是由联合国妇女署发起,联合全世界各地的个人和组织来呼吁制止、预防和消除对女性和女童的暴力的行动……”活动中,该公司妇联工作人员系统讲解了“消除性别暴力16日行动”的起源发展、主要目的及保护权利等,重点围绕妇女权益保障法、反家暴法和男女平等内容多角度开展宣传活动。案例学习环节,大家共同学习了性别暴力典型案例及家庭暴力典型案例,参会人员纷纷就自己认识到的性别暴力、家庭暴力类别展开交流,并表示在今后生活和工作中,会勇敢地向性别暴力、家庭暴力等可能危及自身的事说不,也会将所学知识运用到日常的维权工作中,做反对家庭暴力的宣传者和践行者。
今后,该公司妇联将以此次活动为载体,深入开展女职工权益维护活动,持续完善职工权益保障体系,引导职工树立“零容忍”意识。同时,在重大项目建设、技术攻关中为女职工搭建成长平台,让性别平等在岗位实践中落地生根,让“尊重平等、拒绝暴力”成为企业发展的鲜明底色。
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