以“述”亮实绩 以“评”促实干——新疆兵团建工城建集团第八事业部开展科室负责人年度述职考核

乌鲁木齐讯（通讯员 郑涛）12月9日，新疆兵团建工城建集团第八事业部召开2025年度三科一室负责人述职考核大会。事业部领导班子、各科室负责人及员工代表共计15人参加会议。

本次大会采用“述职汇报+民主测评”模式，构建“述责、评绩、促改”闭环管理体系，树立“重实干、强担当、求实效”导向。述职中，三科一室负责人依次汇报，围绕年度目标完成、重点任务攻坚、团队建设及创新举措等核心内容，以数据亮成绩、以问题找不足，明确2026年改进思路，汇报务实精准。随后，大会同步开展民主测评，与会人员从“工作态度、工作时效、廉洁纪律、工作业绩”等维度无记名评价，测评结果将作为干部考核、评优、岗位调整的重要依据，发挥考核“指挥棒”作用。“各科室2025年在重点任务攻坚和团队建设上成效显著，为事业部高质量发展筑牢了基础。希望中层干部以此次述职为‘加油站’和‘反光镜’，主动补短板提能力，强化担当、勇挑重担，坚持创新破解发展难题，推动各项工作再上新台阶。”该事业部经理表示。

下一步，该事业部将以此次述职为新起点，系统固化述职评议中形成的经验做法与改进方向，进一步压实责任体系、强化执行闭环，切实把“述”出的动力与“评”出的压力，转化为推动高质量发展的合力，持续加强干部队伍建设，确保各项工作在新年度实现良好开局。